Работа в компании КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ", Красноярск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 5

Ведущий юрисконсульт

От 65 000 до 65 000 руб. Полная занятость

Красноярск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Разрабатывать и (или) принимать участие в разработке документов правового характера. Принимать участие в работе по заключению договоров (контрактов), соглашений и проводить правовую экспертизу. Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Работодателя, проектам нормативных актов, поступающих на рассмотрение. Защищать права и интересы Работодателя в судах, органах и учреждениях при рассмотрении споров. Другие должностные обязанности по функционалу ведущего юрисконсульта в соответствии с квалификационными характеристиками по должности.

Заведующий сектором традиционной народной художественной культуры

От 60 000 до 60 000 руб. Полная занятость

Красноярск

Обязанности: 1. Проводить работу по фиксации, сохранению и обработке материалов нематериального культурного наследия народов Красноярского края. 2. Осуществлять оказание методической помощи специалистам отрасли в деятельности, направленной на сохранение и популяризацию нематериального культурного наследия народов Красноярского края, в том числе традиционной культуры населения Красноярского края. 3. Собирать и обрабатывать информацию о традиционной культуре и фольклоре, разрабатывать методические пособия. 4. Выполнять работу по организации и проведению методических просветительских мероприятий для специалистов отрасли края по направлению деятельности сектора. 5. Разрабатывать методические рекомендации для организации работы в учреждениях культуры клубного типа. 6. Осуществлять выезды в муниципальные образования края с целью оказания методической помощи.

Методист отдела методики и аналитики

От 53 000 до 55 000 руб. Полная занятость

Красноярск

Обязанности: 1. Осуществлять сбор, обобщение и подготовку информационных отчетов о деятельности учреждений культуры клубного типа Красноярского края, показателей эффективности деятельности. 2. Осуществлять консультирование по вопросам методического обеспечения деятельности учреждений культуры клубного типа края. 3. Готовить аналитические справки, сводную информацию по итогам отчётов территорий. 4. Участвовать в организации и проведении методических мероприятий для специалистов отрасли края. 5. Разрабатывать методические рекомендации для организации работы в учреждениях культуры клубного типа. 6. Осуществлять выезды в муниципальные образования края с целью оказания методической помощи. Осуществлять выезды в муниципальные образования края с целью оказания методической помощи.

Заместитель генерального директора по сопровождению новых проектов

От 80 000 до 100 000 руб. Не важно

Красноярск

Обязанности: 1. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений и филиалов Работодателя. 2. Выполнять работы по разработке и реализации стратегий развития культурных программ и инициатив, направленных на популяризацию народного творчества. 3. Осуществлять работу по взаимодействию с внешними партнерами, включая государственные и частные организации. 4. Обеспечивать деятельность Работодателя в области реализации федеральных проектов. 5. Проводить работу по изучению и обменом опытом работы с другими учреждениями отрасли культуры. 6. Осуществлять проектную деятельность в учреждении. 7. Вести установленную документацию в рамках компетенции.

Методист отдела культурно-досуговой деятельности

От 53 000 до 55 000 руб. Не важно

Красноярск

Обязанности: 1. Выполнять организационно-методическую работу по подготовке и проведению культурно-массовых мероприятий. 2. Оказывать методическую и практическую помощь специалистам учреждений культуры клубного края в освоении традиционных и новых технологий и форм работы по профилю деятельности. 3. Проводить анализ состояния и прогнозирования культурно-досуговой деятельности, новых клубных формирований, приоритетных направлений работы с детьми и молодежью с целью внедрения в практику. 4. Выполнять работу по оказанию методической помощи клубным учреждениям края по организации и проведению культурно-массовых мероприятий. 5. Осуществлять выезды в муниципальные образования края с целью оказания методической помощи.