От 32 361 до 32 361 руб.
руб.
full
Более недели назад, Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>2.1. Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании.</p>
<p>2.2. Определение порядка и конкретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг, представленной получателем социальных услуг:</p>
<p> </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия его жизнедеятельности;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->планирование действий, выбор технологий, форм и методов предоставления социальных услуг при организации предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->взаимодействие со специалистами, организациями и сообществами по оказанию помощи в решении проблем получателей социальных услуг, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия их жизнедеятельности.</p>
<p>2.3. Организация социального обслуживания получателей социальных услуг с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании:</p>
<p> </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->подготовка документов для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация предоставления социальных услуг получателям социальных услуг, а также мер социальной поддержки и государственной социальной помощи;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг, мер социальной поддержки, государственной социальной помощи, и различными специалистами (организациями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация направления получателей социальных услуг в специализированные социальные организации (подразделения) и (или) к профильным специалистам;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация социального сопровождения граждан в процессе реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развитию обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан.</p>
<p>2.4. Иные функции:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- участие в конкурсах;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- разработка и реализация социальных проектов.</p>
От 35 000 до 35 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>2.1. Социально-педагогическая поддержка обучающихся в процессе социализации.</p>
<p>2.1.1. Планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->анализ ситуаций жизнедеятельности обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разработка мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе образования;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->проектирование программ формирования у обучающихся социальной компетентности, социокультурного опыта;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разработка мер по социально-педагогическому сопровождению обучающихся в трудной жизненной ситуации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разработка мер по профилактике социальных девиаций среди обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->планирование совместной деятельности с институтами социализации в целях обеспечения позитивной социализации обучающихся.</p>
<p>2.1.2. Организация социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе социализации:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе образования;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->реализация культурно-просветительских программ и мероприятий по формированию у обучающихся социальной компетентности и позитивного социального опыта;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация социально-педагогической поддержки обучающихся в трудной жизненной ситуации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->профилактическая работа с обучающимися группы социального риска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация социальной реабилитации обучающихся, имевших проявления девиантного поведения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->обеспечение досуговой занятости обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация совместной деятельности с социальными институтами в целях позитивной социализации обучающихся.</p>
<p>2.1.3. Организационно-методическое обеспечение социально-педагогической поддержки обучающихся:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разработка методических материалов для реализации программ и мероприятий по социально-педагогической поддержке обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разработка методических материалов для консультирования обучающихся по построению социальных отношений, адаптации к новым жизненным ситуациям;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществление методического сопровождения деятельности педагогов по развитию у родителей (законных представителей) социально-педагогической компетентности;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организационно-методическое сопровождение совместной деятельности с институтами социализации по социально-педагогической поддержке обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация и методическое обеспечение контроля результатов деятельности по социально-педагогической поддержке обучающихся.</p>
От 32 000 до 32 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет перевозку получателей услуг согласно графику;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->способствует технически исправному состоянию вверенному ему автомобиля;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->своевременно подает автомобиль в заранее установленное место;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->способствует сохранности автомобиля, имущества, расположенного в нем;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->наблюдает за техническим состоянием механизмов, агрегатов автомобиля;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->самостоятельно выполняет необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации автомобиля, согласно инструкции;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->содержит агрегаты, механизмы, салон автомобиля в чистоте. обрабатывает их предназначенными средствами ухода;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->регулярно проходит техническое обслуживание и ремонт автомобиля в сервисном центре;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива и в установленный срок предоставляет их в бухгалтерию;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его с руководителем;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке или в гараже после завершения рабочего дня;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->способствует сокращению непроизводительных расходов на содержание автомобиля;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->бережно и рационально использует вверенные ему материалы и технику;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->способствует сокращению простоев транспорта, нерационального использования моторесурсов автомобиля;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->оказывает помощь инвалидам при посадке в транспортное средство и высадке из него перед входом в объект, с использованием необходимых вспомогательных устройств, в том числе с использованием кресла-коляски (самостоятельно и с помощью вспомогательного персонала);</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет, при необходимости, вызов основного и вспомогательного персонала организации для оказания помощи инвалиду и сопровождения его по прилегающей территории и по объекту.</p>
<p>- выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.</p>
От 30 788 до 30 788 руб.
руб.
full
Более недели назад, Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия его жизнедеятельности;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->планирование действий, выбор технологий, форм и методов предоставления социальных услуг при организации предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->взаимодействие со специалистами, организациями и сообществами по оказанию помощи в решении проблем получателей социальных услуг, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия их жизнедеятельности.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->подготовка документов для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация предоставления социальных услуг получателям социальных услуг, а также мер социальной поддержки и государственной социальной помощи;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг, мер социальной поддержки, государственной социальной помощи, и различными специалистами (организациями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация направления получателей социальных услуг в специализированные социальные организации (подразделения) и (или) к профильным специалистам;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация социального сопровождения граждан в процессе реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развитию обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- участие в конкурсах;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- разработка и реализация социальных проектов.</p>
<p></p>
От 45 000 до 45 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>1. Реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей с ограниченными возможностями:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->выбор специалистов, участвующих в проведении реабилитационных мероприятий детей-инвалидов;</p>
<p> 2. Проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей с ограниченными возможностями и их родителей:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация и проведение медицинских осмотров детей с ограниченными возможностями перед началом реабилитационных мероприятий;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->оценка эффективности профилактической работы с детьми различных возрастно-половых групп.</p>
<p> 3. Организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->составление плана и отчета о работе врача, среднего медицинского персонала;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->предоставление статистических показателей, характеризующих деятельность врача по требованию руководства учреждения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведение медицинской документации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->контроль выполнения должностных обязанностей среднего медицинского персонала;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->обеспечение в пределах своей компетенции внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.</p>
<p>4. Прочие функции:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->участие в разработке индивидуального маршрута реабилитации (абилитации) (ИМРА) инвалида;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->проведение первичного медицинского осмотра инвалидов и граждан пожилого возраста перед началом реабилитационных мероприятий;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->наблюдение за состоянием здоровья получателей социальных услуг путем регулярных осмотров;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществление контроля за соматическим состоянием здоровья получателей социальных услуг во время проведения реабилитационных мероприятий;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;</p>
<p>- контроль за санитарным состоянием отделений реабилитации.</p>
<p></p>
<p></p>
От 39 000 до 39 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Красноярск
Обязанности: <p>1.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет разработку учредительных документов, обеспечивает регистрацию юридического лица, внесение изменений в учредительные документы, определяет правовые основы органов учреждения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведет договорную работу: разрабатывает проекты договоров, контрактов; проверяет соответствие законодательству проектов, представляемых учреждению контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведет претензионную работу в учреждении: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий, осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->представляет интересы учреждения при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ежедневно знакомится с перечнем принятых и вступивших в силу нормативных правовых актов посредством баз данных, специализированных юридических изданий и подготавливает директору обзор наиболее важных нормативных правовых документов;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разрабатывает проекты юридических документов (договоров, запросов, претензий, жалоб) небольшого объема, сложности и представлять их директору для корректировки и утверждения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->по поручению директора выезжает в государственные и судебные органы, органы местного самоуправления, в сторонние организации для решения несложных юридических вопросов (сдача и получение документов, получение разъяснений, совершения иных юридических действий);</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет учет юридической документации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->взаимодействует по правовым вопросам с органами государственной власти города и края;</p>
<p>2. Обязанности в области закупок.</p>
<p>2.1. Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.</p>
<p>2.2. Осуществление закупок для муниципальных нужд.</p>
<p>2.3. Экспертиза результатов закупок, приемка контракта.</p>
От 45 000 до 45 000 руб.
руб.
full
Более недели назад, Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p> 2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности учреждения.</p>
<p> 2.2. Подготовка исходных данных для составления проектов финансово- хозяйственной деятельности учреждения.</p>
<p> 2.3. Выполнение расчетов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.</p>
<p>2.4. Разработка мероприятий по обеспечению режима экономии.</p>
<p> 2.5. Текущее и перспективное планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждения.</p>
<p> 2.6. <!--[endif]-->Отражение в бюджетном учете операций по санкционированию расходов бюджетных ассигнований по кодам бюджетной классификации расходов.</p>
<p>2.7. <!--[endif]-->Ведение учета сумм лимитов бюджетных обязательств, принятых бюджетных обязательств, бюджетных ассигнований.</p>
<p>2.8. <!--[endif]-->Отслеживание расходования бюджетных средств.</p>
<p> 2.9. <!--[endif]-->Проведение финансово-экономического анализа, учет и оптимизация хозяйственной и экономической деятельности.</p>
<p>2.10. <!--[endif]-->Ведение переписки с вышестоящей организацией, другими организациями, финансовыми органами.</p>
<p>2.11. <!--[endif]-->Формирование структуры тарифов, определение тарифа на предоставление услуг.</p>
<p><!-- [if !supportLists]--> 2.12. <!--[endif]-->Проведение анализа по заработной плате.</p>
<p> 2.13. <!--[endif]-->Оформление передвижек бюджетных назначений.</p>
<p>2.14. <!--[endif]-->Составление штатного расписания и внесение в него изменений.</p>
<p>2.15. <!--[endif]-->Подготовка и размещение информации об учреждении на сайте www.bus.gov.ru.</p>
<p>2.16. <!--[endif]-->Проведение комплексного экономического анализа и прогнозирования всех финансово-экономических показателей учреждения.</p>
<p>2.17. <!--[endif]-->Подготовка и представление необходимой статистической отчетности, отчетности по запросам вышестоящих организаций в установленные сроки.</p>
<p>2.18. <!--[endif]-->Работа с документами в программах 1С: Предприятие, СБИС, АЦК-финансы, АЦК-планирование.</p>
<p><!-- [if !supportLists]--> 2.19. <!--[endif]-->Формирование государственного задания.</p>
<p>2.20. <!--[endif]-->Предоставление отчетности по государственному заданию, контроль за составлением пояснительной записки.</p>
<p>2.21. <!--[endif]-->Ведение реестра договоров.</p>
<p>2.22. <!--[endif]-->Осуществление контроля за исполнением обязательств по договорам.</p>
<p>2.23. <!--[endif]-->Ежедневное оформление реестров поступающих доходов по получателям услуг в разрезе видов услуг.</p>
<p><!-- [if !supportLists]--> 2.24. <!--[endif]-->Составление ежемесячных ведомостей доходов по видам и получателям услуг.</p>
<p>2.25. <!--[endif]-->Составление оборотных ведомостей по доходам и получателям услуг и сверка данных с централизованной бухгалтерией.</p>
<p>2.26. <!--[endif]-->Ведение учета ГСМ и контроль за расходованием ГСМ.</p>
<p>2.27. <!--[endif]-->Выписка доверенностей.</p>
<p>2.28. <!--[endif]-->Составление писем для централизованной бухгалтерии.</p>
<p><!-- [if !supportLists]--> 2.29. <!--[endif]-->Составление авансовых отчетов по подотчетным лицам.</p>
<p>2.30. <!--[endif]-->Сканирование и оформление документов для оплаты в централизованную бухгалтерию (счета-фактуры, акты выполненных работ, счета на оплату, акты сверок).</p>
<p>2.31. <!--[endif]--> Расчет нормативных затрат.</p>
От 32 361 до 32 361 руб.
Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>2.1. Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании.</p>
<p>2.2. Определение порядка и конкретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг, представленной получателем социальных услуг:</p>
<p> </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия его жизнедеятельности;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->планирование действий, выбор технологий, форм и методов предоставления социальных услуг при организации предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->взаимодействие со специалистами, организациями и сообществами по оказанию помощи в решении проблем получателей социальных услуг, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия их жизнедеятельности.</p>
<p>2.3. Организация социального обслуживания получателей социальных услуг с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании:</p>
<p> </p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->подготовка документов для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация предоставления социальных услуг получателям социальных услуг, а также мер социальной поддержки и государственной социальной помощи;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг, мер социальной поддержки, государственной социальной помощи, и различными специалистами (организациями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация направления получателей социальных услуг в специализированные социальные организации (подразделения) и (или) к профильным специалистам;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация социального сопровождения граждан в процессе реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развитию обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан.</p>
<p>2.4. Иные функции:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- участие в конкурсах;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- разработка и реализация социальных проектов.</p>
От 35 000 до 35 000 руб.
Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>2.1. Социально-педагогическая поддержка обучающихся в процессе социализации.</p>
<p>2.1.1. Планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->анализ ситуаций жизнедеятельности обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разработка мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе образования;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->проектирование программ формирования у обучающихся социальной компетентности, социокультурного опыта;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разработка мер по социально-педагогическому сопровождению обучающихся в трудной жизненной ситуации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разработка мер по профилактике социальных девиаций среди обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->планирование совместной деятельности с институтами социализации в целях обеспечения позитивной социализации обучающихся.</p>
<p>2.1.2. Организация социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе социализации:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе образования;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->реализация культурно-просветительских программ и мероприятий по формированию у обучающихся социальной компетентности и позитивного социального опыта;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация социально-педагогической поддержки обучающихся в трудной жизненной ситуации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->профилактическая работа с обучающимися группы социального риска;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация социальной реабилитации обучающихся, имевших проявления девиантного поведения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->обеспечение досуговой занятости обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация совместной деятельности с социальными институтами в целях позитивной социализации обучающихся.</p>
<p>2.1.3. Организационно-методическое обеспечение социально-педагогической поддержки обучающихся:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разработка методических материалов для реализации программ и мероприятий по социально-педагогической поддержке обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разработка методических материалов для консультирования обучающихся по построению социальных отношений, адаптации к новым жизненным ситуациям;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществление методического сопровождения деятельности педагогов по развитию у родителей (законных представителей) социально-педагогической компетентности;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организационно-методическое сопровождение совместной деятельности с институтами социализации по социально-педагогической поддержке обучающихся;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация и методическое обеспечение контроля результатов деятельности по социально-педагогической поддержке обучающихся.</p>
От 32 000 до 32 000 руб.
Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет перевозку получателей услуг согласно графику;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->способствует технически исправному состоянию вверенному ему автомобиля;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->своевременно подает автомобиль в заранее установленное место;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->способствует сохранности автомобиля, имущества, расположенного в нем;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->наблюдает за техническим состоянием механизмов, агрегатов автомобиля;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->самостоятельно выполняет необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации автомобиля, согласно инструкции;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->содержит агрегаты, механизмы, салон автомобиля в чистоте. обрабатывает их предназначенными средствами ухода;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->регулярно проходит техническое обслуживание и ремонт автомобиля в сервисном центре;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива и в установленный срок предоставляет их в бухгалтерию;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его с руководителем;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке или в гараже после завершения рабочего дня;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->способствует сокращению непроизводительных расходов на содержание автомобиля;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->бережно и рационально использует вверенные ему материалы и технику;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->способствует сокращению простоев транспорта, нерационального использования моторесурсов автомобиля;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->оказывает помощь инвалидам при посадке в транспортное средство и высадке из него перед входом в объект, с использованием необходимых вспомогательных устройств, в том числе с использованием кресла-коляски (самостоятельно и с помощью вспомогательного персонала);</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет, при необходимости, вызов основного и вспомогательного персонала организации для оказания помощи инвалиду и сопровождения его по прилегающей территории и по объекту.</p>
<p>- выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.</p>
От 30 788 до 30 788 руб.
Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведение учета граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия его жизнедеятельности;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->планирование действий, выбор технологий, форм и методов предоставления социальных услуг при организации предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->взаимодействие со специалистами, организациями и сообществами по оказанию помощи в решении проблем получателей социальных услуг, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия их жизнедеятельности.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->подготовка документов для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация предоставления социальных услуг получателям социальных услуг, а также мер социальной поддержки и государственной социальной помощи;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг, мер социальной поддержки, государственной социальной помощи, и различными специалистами (организациями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация направления получателей социальных услуг в специализированные социальные организации (подразделения) и (или) к профильным специалистам;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация социального сопровождения граждан в процессе реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развитию обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- участие в конкурсах;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- разработка и реализация социальных проектов.</p>
<p></p>
От 45 000 до 45 000 руб.
Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>1. Реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей с ограниченными возможностями:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->выбор специалистов, участвующих в проведении реабилитационных мероприятий детей-инвалидов;</p>
<p> 2. Проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей с ограниченными возможностями и их родителей:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->организация и проведение медицинских осмотров детей с ограниченными возможностями перед началом реабилитационных мероприятий;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->оценка эффективности профилактической работы с детьми различных возрастно-половых групп.</p>
<p> 3. Организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->составление плана и отчета о работе врача, среднего медицинского персонала;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->предоставление статистических показателей, характеризующих деятельность врача по требованию руководства учреждения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведение медицинской документации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->контроль выполнения должностных обязанностей среднего медицинского персонала;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->обеспечение в пределах своей компетенции внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.</p>
<p>4. Прочие функции:</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->участие в разработке индивидуального маршрута реабилитации (абилитации) (ИМРА) инвалида;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->проведение первичного медицинского осмотра инвалидов и граждан пожилого возраста перед началом реабилитационных мероприятий;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->наблюдение за состоянием здоровья получателей социальных услуг путем регулярных осмотров;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществление контроля за соматическим состоянием здоровья получателей социальных услуг во время проведения реабилитационных мероприятий;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;</p>
<p>- контроль за санитарным состоянием отделений реабилитации.</p>
<p></p>
<p></p>
От 39 000 до 39 000 руб.
Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p>1.</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет разработку учредительных документов, обеспечивает регистрацию юридического лица, внесение изменений в учредительные документы, определяет правовые основы органов учреждения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведет договорную работу: разрабатывает проекты договоров, контрактов; проверяет соответствие законодательству проектов, представляемых учреждению контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ведет претензионную работу в учреждении: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий, осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->представляет интересы учреждения при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->ежедневно знакомится с перечнем принятых и вступивших в силу нормативных правовых актов посредством баз данных, специализированных юридических изданий и подготавливает директору обзор наиболее важных нормативных правовых документов;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->разрабатывает проекты юридических документов (договоров, запросов, претензий, жалоб) небольшого объема, сложности и представлять их директору для корректировки и утверждения;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->по поручению директора выезжает в государственные и судебные органы, органы местного самоуправления, в сторонние организации для решения несложных юридических вопросов (сдача и получение документов, получение разъяснений, совершения иных юридических действий);</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->осуществляет учет юридической документации;</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->- <!--[endif]-->взаимодействует по правовым вопросам с органами государственной власти города и края;</p>
<p>2. Обязанности в области закупок.</p>
<p>2.1. Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.</p>
<p>2.2. Осуществление закупок для муниципальных нужд.</p>
<p>2.3. Экспертиза результатов закупок, приемка контракта.</p>
От 45 000 до 45 000 руб.
Полная занятость
Красноярск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p> 2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности учреждения.</p>
<p> 2.2. Подготовка исходных данных для составления проектов финансово- хозяйственной деятельности учреждения.</p>
<p> 2.3. Выполнение расчетов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.</p>
<p>2.4. Разработка мероприятий по обеспечению режима экономии.</p>
<p> 2.5. Текущее и перспективное планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждения.</p>
<p> 2.6. <!--[endif]-->Отражение в бюджетном учете операций по санкционированию расходов бюджетных ассигнований по кодам бюджетной классификации расходов.</p>
<p>2.7. <!--[endif]-->Ведение учета сумм лимитов бюджетных обязательств, принятых бюджетных обязательств, бюджетных ассигнований.</p>
<p>2.8. <!--[endif]-->Отслеживание расходования бюджетных средств.</p>
<p> 2.9. <!--[endif]-->Проведение финансово-экономического анализа, учет и оптимизация хозяйственной и экономической деятельности.</p>
<p>2.10. <!--[endif]-->Ведение переписки с вышестоящей организацией, другими организациями, финансовыми органами.</p>
<p>2.11. <!--[endif]-->Формирование структуры тарифов, определение тарифа на предоставление услуг.</p>
<p><!-- [if !supportLists]--> 2.12. <!--[endif]-->Проведение анализа по заработной плате.</p>
<p> 2.13. <!--[endif]-->Оформление передвижек бюджетных назначений.</p>
<p>2.14. <!--[endif]-->Составление штатного расписания и внесение в него изменений.</p>
<p>2.15. <!--[endif]-->Подготовка и размещение информации об учреждении на сайте www.bus.gov.ru.</p>
<p>2.16. <!--[endif]-->Проведение комплексного экономического анализа и прогнозирования всех финансово-экономических показателей учреждения.</p>
<p>2.17. <!--[endif]-->Подготовка и представление необходимой статистической отчетности, отчетности по запросам вышестоящих организаций в установленные сроки.</p>
<p>2.18. <!--[endif]-->Работа с документами в программах 1С: Предприятие, СБИС, АЦК-финансы, АЦК-планирование.</p>
<p><!-- [if !supportLists]--> 2.19. <!--[endif]-->Формирование государственного задания.</p>
<p>2.20. <!--[endif]-->Предоставление отчетности по государственному заданию, контроль за составлением пояснительной записки.</p>
<p>2.21. <!--[endif]-->Ведение реестра договоров.</p>
<p>2.22. <!--[endif]-->Осуществление контроля за исполнением обязательств по договорам.</p>
<p>2.23. <!--[endif]-->Ежедневное оформление реестров поступающих доходов по получателям услуг в разрезе видов услуг.</p>
<p><!-- [if !supportLists]--> 2.24. <!--[endif]-->Составление ежемесячных ведомостей доходов по видам и получателям услуг.</p>
<p>2.25. <!--[endif]-->Составление оборотных ведомостей по доходам и получателям услуг и сверка данных с централизованной бухгалтерией.</p>
<p>2.26. <!--[endif]-->Ведение учета ГСМ и контроль за расходованием ГСМ.</p>
<p>2.27. <!--[endif]-->Выписка доверенностей.</p>
<p>2.28. <!--[endif]-->Составление писем для централизованной бухгалтерии.</p>
<p><!-- [if !supportLists]--> 2.29. <!--[endif]-->Составление авансовых отчетов по подотчетным лицам.</p>
<p>2.30. <!--[endif]-->Сканирование и оформление документов для оплаты в централизованную бухгалтерию (счета-фактуры, акты выполненных работ, счета на оплату, акты сверок).</p>
<p>2.31. <!--[endif]--> Расчет нормативных затрат.</p>