1. Главная
  2. Компании

Работа в компании Группа Полюс, Красноярск

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Старший кладовщик

З/П не указана Не важно

Красноярск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>АО «Полюс Логистика». Единая транспортная система Полюса. Мы обеспечиваем жизнедеятельность гиганта в самых отдаленных уголках России. От грузовых до пассажирских перевозок – от вашей работы зависит работа каждого нашего предприятия. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильность и доход Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц Квартальная премия Ежегодный пересмотр заработной платы Официальное трудоустройство Суммированный учёт рабочего времени, 5/2, ориентировочно с 8:00 до 17:00 Место работы: г. Красноярск, Енисейский тракт, 16 Начало работы 18.05.2026 (вакансия открыта в связи с запуском нового склада) Здоровье и забота о семье Дополнительное медицинское страхование Материальная помощь в важных жизненных ситуациях Компенсация путевок в санатории и детские лагеря Новогодние подарки для детей ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы склада и координация работы кладовщиков Приём, размещение, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей Контроль сохранности ТМЦ и соблюдения условий хранения Ведение складского учёта и отражение операций в 1С Проведение инвентаризаций и контроль складских остатков Контроль оформления складской документации Оптимизация процессов хранения и движения ТМЦ на складе ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы старшим кладовщиком от 1 года Опыт работы в 1С (обязательно) Опыт работы в SAP будет преимуществом Знание складских процессов и документооборота Ответственность, внимательность к деталям, организованность От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Кладовщик

З/П не указана Не важно

Красноярск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>АО «Полюс Логистика». Единая транспортная система Полюса. Мы обеспечиваем жизнедеятельность гиганта в самых отдаленных уголках России. От грузовых до пассажирских перевозок – от вашей работы зависит работа каждого нашего предприятия. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильность и доход Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц Квартальная премия Ежегодный пересмотр заработной платы Официальное трудоустройство Суммированный учёт рабочего времени, 5/2, ориентировочно с 8:00 до 17:00 Место работы: г. Красноярск, Енисейский тракт, 16 Начало работы 01.06.2026 (вакансия открыта в связи с запуском нового склада) Здоровье и забота о семье Дополнительное медицинское страхование Материальная помощь в важных жизненных ситуациях Компенсация путевок в санатории и детские лагеря Новогодние подарки для детей ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Приём, размещение, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей Организация хранения ТМЦ на складе Ведение складского учёта в 1С Работа со складской документации ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы кладовщиком от 1 года Опыт работы в 1С (желателен) Знание складских процессов Ответственность, внимательность к деталям, организованность От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Старший специалист по внутренним коммуникациям

З/П не указана Не важно

Красноярск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Разработка концепции и организация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и вовлечённости персонала. Взаимодействие с подрядчиками: поиск исполнителей, проведение закупок, заключение договоров. Создание контента: написание статей, лонгридов, постов для Telegram-канала и соцсетей. Поиск интересных тем, сбор материалов, проведение интервью с экспертами. Формирование визуальных решений: разработка макетов публикаций, презентаций и иных материалов. Ведение фотосъёмки и видеосъёмки для нужд компании, создание контента для публикации в соцсетях. Организация внутренних событий, направленных на повышение активности и включённости сотрудников.