Обязанности:
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
Определять тактику ведения клиента в соответствии с установленными правилами и стандартами.
Проводить первичные и повторные, но не реже 1 раза в неделю, осмотры (консультации) клиента социально-реабилитационного отделения, при необходимости клиентов отделения социальной адаптации. Формирует у клиента социально-реабилитационного отделения сознания необходимости восстановления утраченных функций (запрещает окружающим помогать клиенту в тех случаях, когда клиент может справиться самостоятельно).
Оформлять медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях по данным выписки из амбулаторной карты, опроса и объективного осмотра с указанием дат проводимых анализов и обследований.
Проводить оценку функционального состояния получателя социально-медицинских услуг отделения дважды – при поступлении и при выписке.
Участвовать в разработке индивидуальной подробной программы физической реабилитации по каждому мероприятию (кинезотерапия, лечебная физическая культура, механотерапия, лечебный массаж, физиотерапия, стабилография, коррекции и восстановительного лечения в кабинетах биологической обратной связи ).
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия».
Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина).
Особые условия допуска к работе: сертификат специалиста по специальности «Терапия» и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебное дело». Врач-терапевт обязан повышать квалификацию не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.