Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локально-нормативными актами компании
- Оформление табелей учета рабочего времени, листков нетрудоспособности
- Подготовка приказов по основной деятельности
- Формирование и ведение личных дел работников
- Ведение воинского учета, суммированного учета рабочего времени
- Оформление командировок
- Подготовка документов к сдаче в архив
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года на предприятии со штатом более 200 сотрудников
- Знание ТК РФ
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1 С: 8.3. Управление персоналом, Зарплата и кадры
Похожие вакансии