Обязанности:
Осуществление руководства работой по комплектованию филиала кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий;
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы и др.
Требования:
Опыт работы по кадровому делопроизводству более 3-х лет
Владение пакетом MS Office, знание программы: Зарплата и управление персоналом: 1-С: Предприятие (редакция 3.1)
Наличие медицинской книжки (при отсутствии - оплачиваемый предприятием медицинский осмотр).
Качественное выполнение должностных обязанностей.
Похожие вакансии