Обязанности:
Команда подбора персонала ищет специалиста по подбору персонала и развитию бренда работодателя (юр. лицо ООО «Технологии Доверия-Консультирование»).
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за полный цикл подбора кандидатов на стажировки/начальные позиции в тесном сотрудничестве с бизнес-заказчиками;
- Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках, оценивать кометенции кандидатов с использованием различных инструментов и методик;
- Аккуратно вести внутреннюю базу кандидатов (Friendwork) и участвовать в формировании регулярной аналитической отчетности;
- Участвовать в мероприятиях по развитию бренда работодателя;
- По желанию - подключаться к дополнительным проектам в рамках HR-отдела.
Профиль идеального кандидата для нас:
- Оконченное высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от нескольких месяцев;
- Отличные навыки деловой коммуникации и переписки;
- Знание и умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов, если стандартные методы поиска не работают.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице;
- Гибридный формат работы;
- Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, широкий социальный пакет;
- Бесплатные внутренние программы обучения;
- Корпоративные гаджеты, мобильная связь;
- Дополнительные дни отпуска от компании.
Похожие вакансии