Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства работников в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, нормативных правовых актов, Стандарта КДП на основе эффективного использования корпоративной автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП в соответствии с Инструкцией. Формирование и ведение учета личных дел работников в соответствии со Стандартом КДП;оформление и ведение личных карточек работников в установленной форме на бумажном носителе и в электронном виде в 1С ЗУП;оформление и ведение учета: трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам работников; приказов по личному составу в соответствии с утвержденной классификацией; листков нетрудоспособности работников;оформление различного рода справок, копий документов, заверенных надлежащим образом, по запросам работников (бывших работников) в пределах компетенции Отдела в установленные законодательством сроки;осуществление: приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудо
Требования:
Знание законов, содержащих нормы трудового права, основ делопроизводства, в т.ч. архивного;
Владение 1С ЗУП;
Общая компьютерная грамотность;
Пунктуальность, внимательность, аккуратность, инициативность.
Похожие вакансии