Обязанности:
Оформляет прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами управляющего директора ОАО «НЦ».
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
При приеме на работу знакомит с локальными нормативными актами ОАО «НЦ», ведет учет и выдачу пропусков на территорию ОАО «НЦ».
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Оформляет отпуска и ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформляет документы для получения страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования и других документов связанных с работой с Пенсионным фондом, оказывает содействие в оформлении документов, для назначения пенсий работникам, установлением льгот и компенсаций.
Требования:
Ответственность, дисциплинированность
Похожие вакансии
От 35 000 до 35 000 руб.
Краснодар
ГБУЗ Детская краевая клиническая больница министерства здравоохранения Краснодарского края
От 35 000 до 35 000 руб.
Краснодар
ФГБУ Северо-Кавказское УГМС Краснодарский ЦГМС