Обязанности:
Ведет всю документацию, связанную с приемом на работу, переводом и увольнением сотрудников, отпуска работников. Документирует факты повышения квалификации, прохождения аттестации. Заполняет трудовые книжки, готовит приказы и распоряжения. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности и др.
Требования:
Работа в здравоохранении