Обязанности:
1. Бизнес планирование , бюджетирование, контроль исполнения плановых показателей по статьям затрат на персонал.
2. Формирование расчетов по фонду заработной платы, оценочным обязательствам.
3. Анализ плановых и фактических показателей по расходам наперсонал;
4. Формирование управленческой отчетности по фонду оплаты труда;
5. Формирование расчетов по единовременным премиям и годовому вознаграждению;
6. Участие в формировании ЛНД: по оплате труда, коллективный договор;
7. Ведение штатного расписания
8. Графики рабочего времени, суммированный учет рабочего времени.
Требования:
Знание Трудового кодекса РФ; владение на уровне уверенного пользователя программами САП, 1С:, опыт руководящей работы по направлению персонала и заработной платы не менее трех лет.
Похожие вакансии
От 21 896 руб.
Краснодар
АДМИНИСТРАЦИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БЕЛОГЛИНСКОГО РАЙОНА
От 75 000 до 75 000 руб.
Краснодар
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "КАЗАКИ КУБАНИ "