Обязанности:
Введение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, решение организационных вопросов, разработка, подготовка и регистрация нормативно-правовых актов, подготовка документов для направления в архив, предоставление отчетности в рамках полномочий
Требования:
Наличие высшего образования, знание компьютера(1С Кадры), ответственность, обучаемость