Обязанности:
разрабатывает перспективное и текущее планирование деятельности учреждения и структурных подразделений учреждения;
анализирует состояние учебно-методической работы в учреждении и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности;
оказывает помощь работникам учреждения по вопросам профессиональной деятельности;
организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.;
обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта работников учреждения;
участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности;
участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений;
ведёт в установленном порядке документацию, отнесенную к компетенции методиста;
осуществляет информационное сопровождение деятельности учреждения, в том числе путем взаимодействия со средствами массовой информации (проведение презентаций и т.д.);
участвует в разработке критериев оценки качества предоставления социальных услуг, системы качества учреждения, её внедрения и поддержания в рабочем состоянии;
проведение технической учебы с сотрудниками;
участвует в работе группы контроля качества предоставления социальных услуг получателям социальных услуг.
Требования:
высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.