Обязанности:
- Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства.
- Ведение КДП в базе 1С.
- Контроль составления и соблюдения графика отпусков.
- Организация качественного и своевременного документооборота и кадровых процедур.
- Организация ведения архива кадровой документации в соответствии с номенклатурой дел.
- Ведение табелей учета рабочего времени и своевременное их предоставление.
- Организация защиты персональных данных сотрудников в соответствии с установленными законодательством нормами права.
- Ведение воинского учета.
- Своевременное и корректное предоставление сведений в органы федеральной службы в части квотирования рабочих мест для инвалидов.
- Своевременное и корректное оформление и учет иностранных граждан с соблюдением трудового миграционного законодательства.
- Организация своевременного проведения медицинского обследования сотрудников организации.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, экономика). Дополнительное образование в области управления HR проектами будет преимуществом;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Exсel, PowerPoint +1С 8 ЗУП);
- Ориентированность на результат, целеустремленность;
- Организаторские способности, коммуникабельность, работа в команде.
Похожие вакансии