Обязанности:
Прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, ведение табелей, составление графиков работы, график отпусков, взаимодействие с центром занятости, воинский учет, делопроизводство.
Требования:
Знание трудового законодательства, ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.Похожие вакансии