Обязанности:
-
Ведение учёта личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.
-
Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.
-
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
-
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
-
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
-
Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, контроль за его своевременным обновлением и пополнением.
-
Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
-
Оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
-
Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению.
-
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
-
Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
-
Составление установленной отчётности.
Похожие вакансии
Главный специалист охраны труда
От 70 000 руб.
Краснодар
Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор
Ведущий специалист (ведение кадрового делопроизводства)
От 42 000 до 42 000 руб.
Краснодар
ГКОУ ДПО УМЦ ГО ЧС КК
Главный специалист отдела обеспечения персонала
От 70 945 до 70 945 руб.
Краснодар
НК Роснефть - Кубаньнефтепродукт