Обязанности:
Выполнение проверки начисленной заработной платы, среднего заработка при проверке отчетности и при проверке реестров на выплаты работникам. Осуществление контроля за правильностью видов начислений. Контроль правильности применения утвержденных тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, в том числе размеров выплат компенсационного характера, режимов работы для работников, чьи условия труда отличаются от нормальных. Анализ выполнения норм выработки. Составление, согласование и направление на утверждение штатного расписания, в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). Формирование и согласование с руководителями структурных подразделений графиков работы для всех работников.
Требования:
Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат. Знание современных форм, систем оплаты и учета производительности труда персонала. Методы нормирования труда. Методы определения численности работников.Похожие вакансии
От 50 000 до 55 000 руб.
Краснодар
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ" УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК