Обязанности:
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К ЛУЧШИМ! Меня зовут Анна — руководитель отдела оценки и развития персонала компании «Бест Практик консалт». Приглашаю в команду профессионалов КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА, который не только сможет применить свой успешный опыт развития направлений: ритейл, закупки, маркетинг, но и разделит наши главные ценности: приверженность к активному образу жизни, искренность и заботу о клиенте, а также увлечение туризмом, охотой или рыбалкой. НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: достойный уровень дохода и своевременная оплата труда уверенность в завтрашнем дне – работа в крупной компании график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 у нас короткая офисная пятница команда профессионалов, добивающихся лучших результатов, уверенно идущих к общей цели возможность принятия стратегических решений и реализация смелых проектов прокачка управленческих компетенций в гибких методах управления достижение амбициозных целей ЧТО ПОМОЖЕТ РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ? опыт работы на аналогичной должности (системное управление всеми каналами продвижения, снабжением полного цикла, розничной сетью) опыт управления запасами, ассортиментной матрицей навыки бюджетирования (в том числе инвестиционные планы по открытию ТТ) опыт ведения коммерческих переговоров готовность брать ответственность за вверенные направления опыт антикризисного управления развитые управленческие качества (опыт управления сложными подчиненными, формирования и развития команды) высокий уровень грамотности и экспертности стратегическое мышление. ориентация на достижение результата проактивность, инициативность гибкость мышления, адаптивность высшее профильное образование В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ: Управление коммерческими подразделениями компании (департамент маркетинга, департамент закупок, департамент розничных продаж) и вывод их на стабильные приросты год к году от +30% Разработка стратегии развития коммерческого блока и её внедрение Обеспечение целевых показателей по узнаваемости бренда, рентабельности и трафику Разработка и согласование мероприятий по повышению эффективности вверенных подразделений, в том числе расширение сети, ввод и продвижение новинок Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений с ключевыми поставщиками и контрагентами Обеспечение экономической эффективности каждой точки и рост прибыльности направления в целом Оптимизация бизнес-процессов, организация достижения целей и обеспечение ресурсами Построение эффективной системы мотивации сотрудников (з/п) Формирование и развитие команд, сохранение и наращивание внутрикомандной экспертизы, создание и поддержание благоприятного социально-психологического климата, стимулирование мотивации на достижения подчиненных, управление укомплектованностью, текучестью и удовлетворенностью сотрудников блока ПОЧЕМУ К НАМ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ? развитая корпоративная культура реализация смелых проектов мы за здоровье и спорт! Посещение спортивного клуба x-Fit по специальным условиям работаем с актуальными технологиями — SCRUM, мозговые штурмы, стратегические сессии и др. каждый из нас старается творить не только свою историю, но и корпоративную мы создаем условия для профессионального роста и развития, и считаем, что любая идея имеет право на жизнь ЕСЛИ ЭТО ВЫ — СМЕЛО ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ И НАПИШИТЕ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ, ЧЕМУ МЫ МОЖЕМ У ВАС НАУЧИТЬСЯ!Похожие вакансии