Обязанности: Полное ведение кадрового дело производства - штатом до 150 человек; Сдача отчетности ЕФС-1; Формирование и ведение личных дел работников и работа с электронным архивом; Работа с больничными, отпусками, выплатами пособий; Работа с табелями учета рабочего времени; Подготовка справок о трудовой деятельности; Подбор персонала; Ведение воинского учета; Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное их применение; Опыт разработки проектов кадровых документов; Опыт взаимодействия с государственными структурами; Требования: Высшее, среднее образование; Отличное знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах; Знание правил воинского учета; Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения; Опыт работы с договорами гражданско-правового характера (в том числе с самозанятыми); Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП; Знание основ делопроизводства; Умение работать в команде, самоорганизация, проактивность, инициативность; Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки, дружелюбность, "любовь к людям"; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полный рабочий день; стабильная выплата заработной платы; график: 5/2 (с 8-00 до 17-00), сб-вс выходные; комфортное рабочее место; Транспортная доступность - трамвай в любую точку города в 3 мин. ходьбы;
Похожие вакансии