В связи с ростом компании и необходимостью перераспределения обязанностей требуется hr-менеджер. Одно из требований - готовность пройти за счет компании обучение от топов hr рынка. Обязанности: Участвовать в разработке стратегии компании Разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям: подбор и адаптация, построение комплексной системы обучения персонала (внешнее, внутреннее, разработка программ дистанционного обучения, создание тренинговых программ); создание и внедрение системы оценки для разных категорий персонала, разработка системы компетенций; создание и внедрение политик премирования для разных категорий персонала; создание и внедрение системы внутренних коммуникаций с помощью использования таких инструментов, как корпоративный портал, электронное корпоративное издание; разработка корпоративных ценностей и диагностика корпоративной культуры; построение системы кадрового резерва; администрирование персонала. Организовывать ведения расчетов с сотрудниками, взаимодействие с государственными учреждениями и контролирующими органами, центрами занятости. Требования: Опыт в HR не менее 3 лет Знание законодательства, нормативно-правовых актов по организации кадровой работы; Умение проводить анализ текущих и перспективных потребностей компании в кадрах, методик их планирования и прогнозирования; Знание порядка заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и дополнительных соглашений к ним Знание порядка разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; Понимание современных теорий организации кадровой работы; Знание основ менеджмента (в объеме, требуемом для эффективного руководства кадровой службой), делового этикета, правил ведения деловой переписки по вопросам кадровой работы; Знание офисных программ, в частности Word, Excel, Visio, Project, Power Point на уровне выше среднего; Предпочтение кандидатам с экономическим или юридическим образованием, допускается техническое. Условия: Работа с пн по пт с 9.00 до 18.00, сб с 10.00 до 16.00 Оклад + премии Возможность карьерного роста Работа в комфортном офисе, молодой коллектив Предпочтение кандидатам знающим типологию личности. С какими технологиями типирования вы знакомы? Отправляйте ответ в Whats App.
Похожие вакансии