Обязанности: Поиск и подбор персонала; Размещение вакансий, анализ базы резюме; Организация подбора в регионах; Проведение телефонных и личных собеседований; Ведение отчетности и базы кандидатов; Контроль прохождения испытательного срока принятых сотрудников. Создание и согласование контрольных вопросов с руководителями отделов; Участие в корпоративных мероприятиях; Создание регламентирующих документов: функционалы, алгоритмы. Требования: Высшее образование, желательно психологическое. Успешный опыт закрытия вакансий; Опыт работы в массовом подборе от 1 года обязателен; Знание источников поиска; Хорошие коммуникативные навыки, инициативность, активность, позитивность, стрессоустойчивость; Умение работать в команде. Условия: Заработная плата – оклад + премия; Испытательный срок – 3 месяца; Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы – пятидневная рабочая неделя; Режим работы – с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 Место работы – офис в ст. Новотитаровская
Похожие вакансии