Ведущий инженер-программист

Обязанности: Обслуживание автоматизированной системы оперативно-диспетчерского управления (АСОДУ) и связанных с ней программных информационных комплексов; Администрирование, техническое обслуживание серверов и рабочих станций,сетевого оборудования в составе ПТК АСУ ТП, АСОДУ; Мониторинг работы систем, анализ нештатных ситуаций и инцидентов, изучение причин отказов, составление отчётов; Обновление ПО, создание Backup систем, базы данных; Осуществление контроля за ходом выполнения работ подрядными организациями при внедрении АСУТП, АСОДУ; Участие в предпроектных обследованиях, подготовка исходных данных; Участие в разработке перспективных и годовых планов и графиков работ, профилактических работ, технического обслуживания и ремонта серверного и сетевого оборудования; Разработка и ведение технической документации. Требования: Высшее техническое, по направлению: АСУ ТП, промышленная электроника. Опыт работы с ПЛК и SCADA-системами; Навыки программирования на языках МЭК 61131-3, знание С, С++, SQL приветствуется; Опыт работы с СУБД: MSSQL, MySQL и др.; Знание основных протоколов передачи данных (Ethernet, Modbus, Profibus и т.д.); Приветствуются навыки в настройке и администрировании серверов на базе ОС Linux; Знание иностранного языка (английский) - чтение технической документации. Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: компенсация аренды жилья на период работы на предприятии; 100% ДМС; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу; Трансфер: бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани.