Обязанности: -Разработка и реализация стратегии управления кадрами -Организация подбора и обучения -Анализ рынка труда -Создание и развитие HR-бренда Требования: -Высшее образование (управление персоналом); -Опыт работы в HR более 2х лет; -Владение современными технологиями управления персоналом; -Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций. -Знание рынка труда. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 с пн-пт Время работы с 9:00-18:00
Похожие вакансии