Обязанности:
Наша Компания основана в 2004 году. Это местная сеть, которая на данный момент насчитывает 36 аптеки по городу Краснодар и Краснодарскому краю. Мы заботимся о здоровье и благосостоянии покупателей, путём предоставления качественных товаров для здоровья по низким ценам. Наши аптеки выделяются широким ассортиментом лекарственных средств и косметики, а также квалифицированными и доброжелательными специалистами, которые всегда готовы помочь с выбором и предоставить грамотную консультацию. Мы растём и развиваемся, поэтому нашей команде нужен ответственный и энергичный руководитель, способный создать благоприятную обстановку в коллективе и наладить работу аптеки. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Организация рабочего процесса аптеки; Создание и поддержание в коллективе благоприятной атмосферы, обучение и адаптация новых сотрудников; Обеспечение фармацевтического порядка в соответствии с основными требованиями и стандартами; Контроль и обеспечение наличия необходимого в работе ассортимента, запаса медикаментов и товаров аптечного ассортимента; Отслеживание сроков годности препаратов, работа по своевременной реализации препаратов с ограниченными сроками годности; Ведение документооборота аптеки согласно лицензионным требованиям, правилам торговли, санитарно-эпидемиологическим и нормам трудового законодательства, отчётность. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Наличие высшего/средне-специального фармацевтического образования; Наличие действующего сертификата/аккредитации специалиста; Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Наличие действующей медицинской книжки; Личные качества: ответственность, пунктуальность, умение находить общий язык с разными людьми, готовность проявлять инициативу и принимать решения, аналитический склад ума. НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Стабильность и надежность (оформление по ТК, полный соцпакет); Белая заработная плата без задержек, регулярные премии за эффективность (возможность неограниченного заработка "без потолка"); График работы: 5/2, сб и вс - выходные дни; Корпоративное обучение за счёт Компании, помощь и поддержка в период адаптации и в процессе работы; Индивидуальный подход к каждому сотруднику, возможность развиваться в профессии и расти внутри Компании; Корпоративные мероприятия, направленные на отдых и сплочение коллектива.Похожие вакансии