Обязанности:
ООО «АС» — один из крупнейших производителей стальных элементов трубопроводов. Компания работает более 30 лет на рынке России и стран СНГ, имеет устойчивый производственный бизнес, действующую клиентскую базу и сильный потенциал для дальнейшего развития коммерческой функции. Локация Работа предполагает постоянное присутствие в офисе компании в Каменске-Шахтинском. Для кандидатов из других регионов предусмотрен релокационный пакет: оплата переезда; помощь семье в обустройстве в городе; помощь с организационными вопросами, включая садик и школу; у компании уже есть успешный опыт релокации сотрудников. Почему эта роль может быть вам интересна? фиксированный доход от 200 000 ₽ на руки; квартальные бонусы после прохождения испытательного срока; годовой бонус по результатам; совокупный доход обсуждается индивидуально с сильным кандидатом; прямое взаимодействие с собственниками и быстрые решения; реальная управленческая самостоятельность; широкий контур влияния: продажи, закупки, склад, клиентская база, новые продукты, CRM, аналитика; возможность не поддерживать существующую систему, а реально перестроить и усилить коммерческую функцию; работа в стабильном производственном бизнесе с длинным горизонтом и понятным масштабом задач. Основные задачи управление отделом продаж, закупок и складской службой; стратегическое и оперативное планирование коммерческого блока; управление ценообразованием и выполнением коммерческих планов; развитие активной клиентской базы; снижение зависимости от ключевых клиентов; вывод новых продуктов на рынок; развитие Bitrix / CRM, внутренних метрик и аналитики; участие в автоматизации бизнес-процессов и продвижении продуктов. Требования опыт работы в аналогичной роли от 3 лет и подтвержденные кейсы роста направления; опыт управления командой от 10 человек; обязательный опыт в B2B-продажах; желательно опыт в реальном бизнесе: торговля или производство; знание современных технологий продаж и закупок; работа с CRM / Bitrix и 1С; современный digital-подход: Google-таблицы, ИИ-инструменты; аналитика, работа с большим объемом данных, внутренними метриками и ценообразованием; готовность к командировкам. Будет плюсом Опыт построения отдела продаж с нуля или заметного развития действующего отдела. Опыт управления не только продажами, но и смежными функциями, например снабжением. Для нас важно в кандидате ориентация на результат компании, а не только на личный доход; инициативность и готовность предлагать решения; ответственность и зрелая управленческая позицию; мотивация к развитию и внедрению нового; командность, порядочность и сильные коммуникационные навыки; способность работать через систему, а не только через личную активность. При отклике напишите в сопроводительном письме, чем именно вас заинтересовала данная вакансия.Похожие вакансии