Обязанности:
Бронируй Онлайн — IT-компания, которая создает экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса. Наша компания развивает B2B-направление и усиливает маркетинг через системные мероприятия: вебинары, бизнес завтраки, партнерские коллаборации и образовательные форматы. Сейчас мы ищем менеджера по партнерскому маркетингу, который будет системно растить канал партнерских продаж и превращать партнерства в стабильный источник выручки. Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (обсуждаем индивидуально, исходя из опыта); 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год; 5 sick days — дополнительная возможность восстановиться при необходимости; График 5/2 с 9:30 до 18:30; Офисный формат работы (центр Краснодара); Работу в TravelTech — одной из самых динамично развивающихся отраслей; Системный онбординг и поддержку руководителя; Возможность профессионального роста в маркетинге и event-направлении; Участие в развитии маркетинговых стратегий и партнерских проектов; Работу в B2B и IT-среде с понятными метриками эффективности. Чем предстоит заниматься: Привлечение новых партнеров: Поиск и подключение партнеров, готовых продвигать продукт за комиссию; Формирование воронки партнеров: от первого контакта до запуска продаж; Оценка эффективности и потенциала каждого партнера; Развитие и удержание текущих партнеров: Выстраивание долгосрочных отношений; Регулярная коммуникация и сопровождение; Проведение обучений, разборов и партнерских встреч; Повышение вовлеченности и продаж через партнерский канал; Запуск совместных маркетинговых активностей: Организация вебинаров, мероприятий и спецпроектов; Запуск совместных рассылок, кросс-промо и контента; Контроль результатов: лиды, конверсия, выручка; Поиск новых форматов коллабораций, которые дают рост; Какой результат мы ожидаем: Растущий пул активных партнеров; Стабильный поток лидов и продаж из партнерского канала; Усиление узнаваемости продукта за счет коллабораций; Что для нас важно: Опыт от 1 года в маркетинге или ивентах; Опыт организации онлайн- или офлайн-мероприятий; Умение считать конверсии и анализировать цифры; Понимание воронки продаж в мероприятиях; Навык работы по ТЗ и умение самостоятельно его формировать; Готовность не только генерировать идеи, но и доводить их до реализации. Будет преимуществом: Опыт в B2B / SaaS / IT; Опыт работы с email-рассылками и чат-ботами; Опыт партнерских коллабораций; Понимание unit-экономики мероприятия. Флоу-найма Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут); Профильное интервью с руководителем (40–60 минут); Рекомендации с предыдущих мест работы; Оффер, welcome-онбординг — и добро пожаловать в команду! Если тебе откликается наш подход, отправляй резюме! Будем рады познакомиться и обсудить, как можем усилить event-направление вместе.Похожие вакансии