Обязанности:
Нужен драйвер продаж в хорику. У нас свой цех разделки красной рыбы — это наш козырь 🐟🔥 О нас (коротко):— У нас собственный цех по разделке красной рыбы — свежесть и качество, которые клиенты чувствуют сразу. Это наше главное преимущество на рынке.— Занимаемся оптовой торговлей продуктами питания для японской и европейской кухни.— Работаем в сегменте хорика (рестораны, суши-бары, доставки, гостиницы).— Коллектив адекватный: без дурацких планёрок, без скриптов, без отчётов ради отчётов. Что нужно будет делать:— Активно искать новых клиентов (выезды, встречи, работа в полях).— Вести клиентов, принимать заказы, контролировать дебиторскую задолженность.— Понимать и чувствовать клиентов: их потребности, возможности, боли. Быть не просто поставщиком, а надёжным партнёром. Кого ищем:— Продажника, который горит, а не отсиживается.— Не работает по скрипту — договаривается живым умом.— Сам себя структурирует: назначает встречи, выстраивает маршруты, не ждёт пинка.— С машиной — обязательно: поля большие, ездить много.— Опыт в продажах обязателен (любые активные продажи B2B, выезды, встречи). Если опыта в ресторанном бизнесе нет — научим и расскажем про сегмент и продукт. НАМ НЕ ПОДОЙДЁТ, ЕСЛИ ВЫ:— привыкли разносить прайсы и ждать когда вам позвонят.— ждёте, что дадут сразу базу и инструкцию куда нажать и что сказать.— думаете, что продажи — это отчёты, скрипы и письма на почту.— выбираете сидеть на месте и получать оклад, а не зарабатывать. 🚫 Если это про вас — дальше можете не читать. Условия: — Оформление по ТК РФ, белая зарплата.— Оклад + процент (без потолка) + бонусы за результат.— Работа 5/2, гибрид: в офисе и в полях — планируйте сами.— Поддержка наставника на старте — не бросим одного в воду.— Классная команда, которая понимает, что продажи — это живая работа, а не галочки. Кому к нам:Если хотите зарабатывать и продавать живым людям. Если узнали себя в блоке «кого ищем», а не в «нам не подойдёт», — присылайте пару строк о себе и своём опыте продаж.Похожие вакансии