Специалист по кадрам

Обязанности: Документальное сопровождение: приёма на работу, перевода, увольнения, предоставления отпуска; оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных и т. д.); оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, при необходимости — внесение коррективов; обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций; ведение и хранение трудовых книжек, заполнение их в соответствии с актуальными инструкциями; взаимодействие с военкоматами. Требования: ▪ Умение вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;▪ Умение вести учет рабочего времени (графики, часы работы, опоздания и пр.), отпусков и других кадровых документов;▪ Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные о персонале (например, текучесть кадров, удовлетворенность работой);▪ Навык оформления учетных документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников;▪ Умение вести и хранить личные дела сотрудников, обеспечивать актуальность данных;▪ Владение специализированными программами для кадрового учета (1С: Зарплата и кадры);▪ Умение пользоваться программами юридической поддержки, Garant;▪ Умение работать с офисными приложениями (Microsoft Excel, Word, Power Point) для обработки и анализа данных;▪ Умение эффективно работать с различными группами людей: от кандидатов до руководства компании. Условия: Офис с оборудованным рабочем местом; Работа требует постоянного общения с коллегами, руководством, сторонними организациями.