Обязанности:
Зона ответственности: Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью (большой объём звонков). Назначение встреч с менеджером по подбору персонала. Работа в Хантфлоу. Необходимые компетенции: Опыт работы в подборе персонала от года. Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки, грамотная речь. Опытный пользователь ПК (MS Office). Высокая работоспособность, нацеленность на результат, активность и инициативность. Готовность работать в высоком темпе и режиме многозадачности. Мы предлагаем: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, удаленная работа. Привлекательный уровень дохода. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков! Просьба написать Сопроводительное письмо к Вашему резюме и указать, что Вас привлекло в нашей вакансии. Ждем Ваши отклики! Присоединяйтесь к нам уже сегодня!Похожие вакансии