Обязанности:
Alean Collection приглашает на работу Заместителя директора по цифровизации (Deputy CIO / Head of Digital Transformation) в гостиничную компанию. Работа в офисе (НЕ УДАЛЕННО), график 5/2, скидки на услуги Alean Collection. Мы предлагаем: График работы 5/2 ( с 09:00 до 18:00); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Соблюдение всех социальных гарантий; Стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании); Премии по результатам работы; Питание на льготных условиях; Участие в работе над сложными и интересными проектами; Возможность для профессионального и карьерного роста; Современный офис с большим количеством зелени; Доброжелательная рабочая атмосфера в коллективе; Скидки на услуги отелей сети Alean Collection. Функциональные обязанности: Основная цель: обеспечение сквозной цифровизации ключевых бизнес-функций компании (финансы, HR, закупки, операционные процессы отелей) через внедрение и развитие корпоративных систем, в первую очередь на базе продуктов 1С, а также специализированных решений. Участие в формировании цифровой стратегии компании (в рамках ИТ-стратегии). Декомпозиция стратегии в портфель инициатив и roadmap. Формирование целевой архитектуры систем (в первую очередь — контур на базе 1С). Обеспечение согласованности решений между финансами, операциями и HR. Полный цикл управления проектами (инициация → анализ → внедрение → сопровождение). Приоритизация проектов совместно с бизнес-заказчиками. Управление бюджетами (CAPEX/OPEX). Контроль подрядчиков (1С-интеграторы, вендоры, кастомная разработка). Управление рисками и изменениями. Автоматизация управленческого учета: • Внедрение и развитие систем управленческого учета (в т.ч. по стандартам USALI) • Методологическая проработка совместно с финансами • Консолидация данных по сети отелей • Интеграция с: PMS (операционные системы отелей), POS, бухгалтерскими системами • Поддержка формирования управленческой отчетности Развитие систем на базе 1С: • Развитие и сопровождение: 1С:КА, 1С:ЗУП, 1С:УТ • Специализированных конфигураций • Управление доработками и релизами • Оптимизация производительности и архитектуры решений • Настройка интеграций (обмены, API, Шина) Внутренние сервисы и взаимодействие: • Внедрение систем: Service Desk / ITSM, BPM / workflow, корпоративных порталов. • Автоматизация взаимодействия между службами отелей и УК • Снижение доли ручных операций HR Tech: • Внедрение систем подбора • Автоматизация процессов: рекрутмен, адаптация, обучение, оценка персонала. • Интеграция HR-систем с учетными и BI Закупки и MDM: • Автоматизация закупочных процессов (учет остатков, согласования, контроль). • Внедрение MDM: единые справочники (номенклатура, контрагенты, объекты), контроль качества данных • Централизация данных по сети. Управление командой и взаимодействие с бизнесом: • Формирование и развитие команды (аналитики, PM, архитекторы). • Постановка задач, контроль исполнения подрядчиками и внутренних разработчиков. • Развитие внутренних компетенций. • Взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями. • Работа с руководителями подразделений. • Сбор и приоритизация требований. • Обучение пользователей и сопровождение изменений. Требования к кандидату: Высшее образование Опыт управления ИТ/цифровыми проектами от 5 лет Опыт управления крупными проектами внедрения (желательно 1С) Практический опыт внедрения: управленческого учета, ERP/учетных систем, HR-систем Понимание бизнес-процессов гостиничного бизнеса или смежных отраслей (ритейл, HoReCa, услуги) Навыки системного анализа и описания бизнес-процессов Понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем Опыт работы с интеграциями (REST, SOAP, шины данных) Управленческий опыт (команды от 5–10 человек) Опыт в гостиничном бизнесе / HoReCa / ритейле Знание стандартов USALI Опыт внедрения MDM Опыт построения BI/аналитики Сильные управленческие навыки Системное мышление Ориентация на результат Навыки коммуникации с бизнесом Способность работать в условиях изменений Место работы: г. Анапа, Пионерский проспект, 24/1. Бренд Alean Collection известен на рынке гостеприимства с 2013 года. Высокий уровень сервиса и качественная инфраструктура отличают каждый отель сети вне зависимости от звездности. Мы бережно храним лучшие традиции гостеприимства и стремимся дать своим гостям больше, чем они ожидают. Будьте с нами, работайте в команде лучших!Похожие вакансии
От 50 000 до 60 000 руб.
Краснодар
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "КРОПОТКИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"
От 50 000 до 70 000 руб.
Краснодар
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 58 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА НОСАЛЬ ЕВДОКИИ ИВАНОВНЫ
От 27 093 до 30 000 руб.
Краснодар
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН
От 29 836 до 29 836 руб.
Краснодар
МУНИЦИПАЛЬНАЯ БЮДЖЕТНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЩЕРБИНОВСКИЙ РАЙОН СТАНИЦА СТАРОЩЕРБИНОВСКАЯ
От 42 250 до 42 250 руб.
Краснодар
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА СТАНИЦЫ РОДНИКОВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН