Обязанности:
Мы ищем сотрудника с опытом подбора специалистов разного уровня. Мы открыты к идеям и ценим ответственность и инициативу во всем. Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы, но с огромным желанием развиваться в сфере HR! Что вы будете делать: Вести точечный подбор сотрудников различного уровня. Проводить собеседования по телефону и очно. Контролировать адаптацию и поддерживать контакт с новичками. Работать с базовой аналитикой по персоналу (научим, покажем). Участвовать в новых интересных проектах компании. Развиваться каждый день. Мы точно сработаемся, если: Вам нравится работа с людьми, не на словах, а на самом деле. Вы имеете практический опыт подбора персонала, даже если не большой. В первую очередь нужен большой интерес к сфере подбора, желание развиваться в ней. Коммуникабельность космического уровня (это когда даже поговорив с толпой соискателей, в конце дня вы в поиске «с кем бы теперь все это обсудить»). Ориентация на результат, привычка завершать начатое, и гордиться тем, что «Все сделано!». Ответственность и быстрая обучаемость тоже важны, без этого никуда. Что мы предлагаем: Работу в стабильно развивающейся розничной компании. Работать в комфортном графике 5/2, но если решили в субботу поработать, а в понедельник уделить день своим делам — пожалуйста. Обсуждаемые часы работы: с 9 до 18 или с 10 до 19. Заработная плата: оклад 50 000₽ + мотивация (обсуждаем на собеседовании). Трудоустройство по ТК. Компенсацию мобильной связи. Скидку сотрудника на всю продукцию компании. Подарки на праздники и дополнительный бонус на ДР.Похожие вакансии