Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Личное закрытие вакансий (Руководители направлений, специалисты); Мониторинг рынка труда, формирование отчетов о рынке заработных плат; Проведение exit-интервью, выявление и анализ причин увольнения сотрудников; Подготовка аналитики по подбору персонала; Формирование предложений и схем по оптимизации структуры управления; Управление численностью, ФОТ, вопросами оплаты труда и мотивации; Разработка основных положений о структурных подразделениях и должностных инструкций; Контроль ведения кадрового делопроизводства с учетом требований законодательства; Повышение эффективности HR бизнес-процессов, автоматизация HR-процессов и документооборота; Планирование потребности в кадрах и организация подбора персонала; Планирование и контроль исполнения бюджета затрат на персонал. Наши ожидания: Высшее профильное образование (психология, управление персоналом); Вашим преимуществом будет опыт работы в строительной сфере; Знание трудового законодательства; Подбор персонала, обучение и развитие персонала; Деловая переписка; Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе; Знание ПК: 1С (8.3), 1С Бит Финанс, СБИС, Excel. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, заработная плата 2 раза в месяц; Удобный график работы 5/2, пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00. Вы не застанете утренние и вечерние пробки; Место работы: пгт. Яблоновский, ул. Промышленная, 2 Мы предоставляем все для комфортной работы: полис ДМС, парковочные места; Насыщенная корпоративная жизнь; Интересная работа в команде профессионалов.Похожие вакансии