Обязанности:
О нас: Мы — динамично развивающаяся компания в сфере премиального ритейла. Наша продукция — это эмоции, красота и внимание к деталям. Мы создаем моменты счастья для наших клиентов каждый день. Сейчас перед нами стоит амбициозная задача по масштабированию бизнеса, и нам нужен сильный лидер, который выстроит продажи в систему. Задачи: Построение и развитие команды: Формирование с нуля или реорганизация существующей команды специалистов (продавцы, менеджеры). Подбор, обучение, мотивация, наставничество. Разработка и внедрение сквозной аналитики и CRM: Выбор, адаптация и полноценное внедрение CRM-системы для управления клиентским циклом (от лида до повторной продажи). Постановка процессов для команды. Разработка единой sales-маркетинговой стратегии: Тесная интеграция с маркетингом. Управление каналами лидогенерации (онлайн и оффлайн), конверсией входящих заявок, повышение среднего чека и лояльности клиентов (LTV). Увеличение ключевых метрик: Ответственность за рост выручки, потока продаж, конверсии на всех этапах воронки. Анализ рынка и конкурентов: Постоянный мониторинг для поиска новых возможностей роста и оптимизации работы. Мы ждем от кандидата: Опыт работы на позиции РОПа от 2-х лет, обязательно — опыт построения команды с нуля. Глубокие практические знания в области маркетинга и продаж: понимание воронки, каналов привлечения, механик удержания клиентов, работы с базой. Успешный опыт внедрения и работы с CRM-системами (например, Битрикс24, RetailCRM, amoCRM и аналоги). Умение не просто использовать, но и настраивать процессы для команды. Системное, аналитическое мышление, умение работать с цифрами и данными (Excel, Google Sheets, BI-инструменты — на уровне построения отчетов). Лидерские качества, умение вдохновлять, обучать и добиваться результата от команды. Нацеленность на результат, pro-active подход, структурность. Будет преимуществом: Опыт работы в сфере ритейла, услуг, e-commerce или FMCG. Опыт работы в условиях быстрого роста (скейлинг). Мы предлагаем: Возможность построить команду и систему с чистого листа или оптимизировать существующие процессы. Ключевую роль в компании с прямым влиянием на результат и стратегию. Конкурентную оклад + % от роста продаж (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Современный офис, молодую и дружную команду единомышленников. Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.Похожие вакансии