Обязанности:
Произведение Девелопмент — девелоперская компания, создающая жилые проекты премиум-класса. Мы строим не только дома, но и сильную команду. В связи с активным ростом нам нужен рекрутер, который возьмет на себя подбор персонала и будет закрывать вакансии быстро и качественно. Что вам предстоит делать: Закрывать вакансии: план — 4–7 закрытых позиций в месяц. Это массовый персонал (строительство, производство) и линейные специалисты (отдел продаж, бухгалтерия, офисные сотрудники). Искать активно: работать со всеми доступными площадками — hh.ru, Avito, профильные Telegram-каналы, соцсети, рекомендации, «сарафанное радио». Проводить интервью: скрининг резюме, первичные собеседования, оценка соответствия hard и soft навыкам. Сопровождать кандидата: вести от первого контакта до выхода на работу. Вести учет: отслеживать воронку подбора, анализировать источники поиска, предлагать, какие каналы работают эффективнее. Мы ждем, что вы: Имеете опыт в подборе персонала. Опыт закрытия рабочих и линейных позиций — обязателен. Активный и самостоятельный. Вам не нужен постоянный контроль. Вы умеете сами ставить задачи, распределять время и доводить дела до результата. Знаете все площадки поиска. hh.ru, Avito, соцсети, Telegram, доски объявлений — вы работаете там, где есть люди. Умеете продавать вакансию. Вы понимаете, что хороший кандидат — это дефицит, и умеете заинтересовать его именно нашей компанией. Коммуникабельны и многозадачны. Почему это интересно: Удаленный формат: работайте откуда удобно. Главное — стабильный интернет и умение организовать свой день. Разнообразие: вы не «замыкаетесь» на одном типе вакансий. Сегодня ищете прораба, завтра — бухгалтера, послезавтра — разнорабочего. Формат и условия: Уровень дохода: оклад + бонусы за закрытые вакансии. Обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и амбиций. Формат работы: полностью удаленно. График: 9-18/10-19, 5/2 Если вы закрываете вакансии быстро и качественно, и готовы работать на результат в удаленном формате — ждем ваш отклик с резюме!Похожие вакансии