Врач-педиатр участковый (г. Мурманск)

Врач педиатр участковый ТРУДОУСТРОЙСТВО НА МЕСТЕ РАБОТОДАТЕЛЯ - МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ. Проект Губернатора Мурманской области "Курс на Север" в партнерстве с системой здравоохранения региона открывает двери для медицинского персонала, готовых связать свою судьбу с Арктикой. Мы предлагаем не просто работу, а уникальную возможность стать частью команды профессионалов, посвятивших себя спасению жизней в суровых, но прекрасных северных широтах. Обязанности: Обследование детей для установления диагноза. Разработка плана лечения болезней и состояний ребёнка. Назначение медикаментозной терапии, немедикаментозной терапии, диетотерапии. Формирование у детей, их родителей (законных представителей) и лиц, осуществляющих уход за ребёнком, приверженности лечению. Выполнение рекомендаций по назначению медикаментозной и немедикаментозной терапии, назначенной ребёнку врачами-специалистами. Оказание медицинской помощи детям при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний с явными признаками угрозы жизни пациента (проведение мероприятий для восстановления дыхания и сердечной деятельности). Оценка эффективности и безопасности медикаментозной и немедикаментозной терапии у детей. Разъяснение детям, их родителям и лицам, осуществляющим уход за ребёнком, необходимости и правил приёма медикаментозных средств, проведения немедикаментозной терапии и применения диетотерапии. Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в ординатуре по специальности «Педиатрия». Также возможна профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)». Актуальная аккредитация по специальности "Педиатрия". Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. Условия: При переезде из другого региона: Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника. Компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам Компенсация стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам. Отпуск от 52 дней с оплатой проезда работнику и членам семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года. Северные надбавки в полном объеме с первого дня трудоустройства. Поддержка при переезде и адаптации на новом месте. Возможности для профессионального роста и развития. Предоставление служебного жилья или компенсация аренды. Возможно трудоустройство на квотированное рабочее место с разовой выплатой в размере 1 000 000 руб. (отработка 5 лет), при которой производится ежеквартальная выплата на оплату коммунальных услуг 15 000 руб. в течение первого года работы. Разовая стимулирующая выплата в размере 30 000 руб. Дополнительные выплаты от региона: Единовременная выплата 60 000 руб. медицинским работникам, окончившим образовательную организацию высшего образования и впервые заключившим трудовой договор по полученной специальности с государственной областной медицинской организацией. Ежегодная выплата 50 000 рублей в течение первых трех лет работы. Станьте частью команды профессионалов - жителей Арктики и проекта Губернатора "Курс на Север". Ждём Ваших откликов, после чего с вами свяжется наш менеджер и подробно ответит на все ваши вопросы.