Обязанности:
Компания «Клерк» приглашает в краснодарский офис технического директора. Обращаем внимание, что подбор ведется на конкурсной основе и включает в себя тестирование и тестовое задание. Клерк - зрелый продукт с большим наследием, устойчивым бизнесом и понятным рынком.Перед нами стоит задача дальнейшего масштабирования, повышения надёжности и скорости развития, а также подготовки платформы к новым продуктам и форматам.Эта роль про влияние и стратегию, а не про «тащить всё руками». Зона ответственности CTO: Технологическая стратегия и архитектура. Формировать и развивать технологический вижен компании; Принимать ключевые архитектурные решения по backend и frontend; Модерировать архитектурные споры и нести ответственность за выбранные решения; Обеспечивать масштабируемость, отказоустойчивость и производительность highload-платформы. 2. Инженерная организация и delivery Выстраивать и развивать инженерные команды (backend, frontend, QA, аналитика); Совместно с product / project-менеджерами развивать процессы разработки и delivery; Участвовать в приоритизации крупных инициатив и проектов; Повышать предсказуемость сроков и качество релизов. 3. Надёжность и эксплуатация Задавать стандарты работы с инцидентами, мониторингом и метриками; развивать практики SRE / performance management; принимать стратегические решения по инфраструктуре и масштабированию (cloud / on-prem / аутсорс). 4. Автоматизация и развитие Развивать CI/CD, автотестирование, инженерные практики; Внедрять автоматизацию и современные инструменты (включая ИИ-ассистенты там, где это оправдано); Повышать инженерную культуру и техническую зрелость команд. Что важно для нас в кандидате: Опыт работы CTO / Tech Director / Head of Engineering или сильного тимлида, выросшего до стратегической роли; Опыт работы с крупными продуктами и highload-системами; Понимание архитектуры, масштабирования, производительности и отказоустойчивости; Инженерный бэкграунд (не обязательно писать код сейчас, но важно понимать его глубоко); Опыт выстраивания команд, процессов и технического вижена; Умение говорить с бизнесом на языке рисков, метрик и решений, а не только технологий. Текущий стек (PHP/Yii2, Vue/Nuxt, Kubernetes, облака и др.) важен как контекст - мы не ищем “главного по стеку”, мы ищем лидера, который сможет развивать платформу дальше. Что мы предлагаем: Реальный мандат CTO: влияние на архитектуру, команды и техническую стратегию компании. Зрелый бизнес и продукт с масштабом и понятным рынком. Плавную передачу дел и онбординг от предыдущего CTO. Сильную существующую команду инженеров. Конкурентный доход (обсуждается индивидуально). Комфортный офис в центре Краснодара, гибридный формат, частичную удалёнку. Отсутствие формальной бюрократии и доверие к управленческим решениям. Эта роль подойдёт вам, если: Вам интересно строить и развивать технологическую систему, а не просто поддерживать её; Вы хотите влиять на продукт и бизнес, а не быть «сервисной функцией»; Вам близки сложные, долгосрочные инженерные задачи в зрелой компании. Вы ищете CTO-роль с масштабом, ответственностью и реальным влиянием - давайте познакомимся.Похожие вакансии
Технический директор (Директор ОП энергетика, Республика Саха (Якутия), Приморский край))
Договорная
Краснодар
Партнер Строй-Монтаж
От 43 700 до 43 700 руб.
Краснодар
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
От 34 000 до 35 000 руб.
Краснодар
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЮБО"