Обязанности:
GLY — быстрорастущий бренд женской одежды в сегменте middle. Мы стали ТОП-1 в двух категориях на Wildberries и сейчас строим системный федеральный бренд: усиливаем сайт, выходим на новые маркетплейсы, масштабируем контент и процессы. Меня зовут Александра Гагарина, я являюсь сооснователем бренда. Сейчас мы запускаем новое направление — выход на Lamoda, поэтому ищем специалиста, который имеет практический опыт работы с данным маркетплейсом. Что вы получите: Удалённую работу в масштабном fashion-проекте Участие в реальном запуске и масштабировании на Lamoda Возможность карьерного роста Доход 40 000 рублей Формат сотрудничества — договор ГПХ График 5/2 Мы работаем по часовому поясу МСК (UTC+3). Если вы в другом регионе — важно, чтобы вы были доступны с 9:00 до 18:00 по Москве. Мы не контролируем часы — мы оцениваем результат (конверсия карточек, продажи, ROI). Зона ответственности: Полное ведение магазина на Lamoda Создание и оптимизация карточек товаров (SEO, конкурентный анализ) Настройка и управление рекламными кампаниями на Lamoda Анализ продаж и выявление точек роста Организация поставок по системе FBS и FBO Контроль корректности отображения карточек, цен, акций и остатков Формирование и регулярный пересмотр ценовой политики с учётом конкуренции, себестоимости и маркетинговых целей Это позиция для ответственного специалиста, который знает Lamoda изнутри и готов быстро выводить магазин в топ. Требования: Практический опыт работы менеджером Lamoda более 1 года Понимание алгоритмов работы маркетплейса Lamoda Внимательность к деталям и ответственность Умение работать в команде и соблюдать дедлайны Вы нам подойдёте, если: У вас есть реальный опыт ведения магазина на Lamoda с метриками роста Вы доводите карточки до высоких позиций и продаж Вы умеете работать без микроменеджмента Вы ищете решения, а не оправдания Вы не боитесь многозадачности и оперативных изменений Будет плюсом: Опыт с FBS/FBO логистикой Знание SEO для карточек и рекламы на Lamoda Работа в fashion-сегменте Эта позиция НЕ подойдёт, если: У вас нет опыта именно с Lamoda Вы не готовы к анализу и оптимизации на ежедневной основе Вы предпочитаете "спокойный" график без амбиций по продажам. Как проходит отбор? Отклик с сопроводительным письмом. В письме нужно ответить на 3 вопроса: Опишите кратко ваш опыт работы с Lamoda Расскажите, как вы оптимизируете карточки и рекламу для роста магазина. Готовы выполнить тестовое задание? Онлайн-интервью (30–40 минут). Тестовое задание. Я не рассматриваю отклики без сопроводительного письма.Похожие вакансии