Бухгалтер по расчетам с подотчетными лицами (командировки), с навыками кадрового учета, оплаты труда

Обязанности: Прием от сотрудников, контроль и отражение в учете авансовых отчетов по командировкам, маршрутных листов по служебным поездкам разъездников (в т.ч. зарубежным) в 1С; Оформление документов по начислению возмещаемых расходов и суточных (в т.ч. сверхнормативных), и их возмещению; Исчисление и отражение в 1С ЗУП НДФЛ, страховых взносов с сверхнормативных суточных в 1С ЗУП; Отражение в 1С денежных документов (а/в, ж/д билетов). Оформление командировки в 1С ЗУП на основании билетов (дат отъезда, возвращения); Контроль задолженности по подотчетным лицам и сроков предоставления отчетов, и возврата неиспользованного остатка средств; Обеспечение сбора, хранения и сохранности оригиналов первичных учетных документов, проверка надлежащего оформления документов на нужном уровне, наличие подписей; Замещение на время отпуска сотрудников, с функционалом кадрового учета, зарплаты. Требования: Образование высшее (бухгалтерский учет, аудит, налогообложение); Опыт работы бухгалтером по расчетам с подотчетными лицами. Опыт и понимание участка зарплаты, зарплатных налогов и взносов, кадрового учета. Знание программ 1С Предприятие 8.3., 1С ЗУП. Отличные навыки владения офисных программ, Word, Excel, справочно-правовых систем; Знание нормативных документов по отражению расчетов с подотчетными лицами, оформлению авансовых отчетов, стандартов оформления первичных документов, прилагаемых к авансовому отчету (чеки, счета-фактуры, накладные, акты), понимание проводок в части ведения участка; Усидчивость и внимательность к деталям, хорошая скорость работы; Умение работать в режиме многозадачности; Неконфликтность, стрессоустойчивость; Высокий уровень самостоятельности и ответственности; Умение справляться с большим объёмом работы и эффективно распределять рабочее время. Условия: График работы 5/2, полная занятость; Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ, официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска; Испытательный срок 3 месяца; Работа в дружном коллективе, выездные корпоративные мероприятия; Чай, кофе за счет организации; Парковка на территории работодателя.