Обязанности:
Кто мы?«ЮГ-Энерго» – российский промышленный лидер. С 2006 года мы прошли путь от инжиниринговой группы до федерального производителя энергетического оборудования, которое работает от Калининграда до Камчатки.Производим дизель-генераторные установки под собственным брендом MOTOR и представляем мировые бренды на рынке РФ и СНГ.Почему с нами интересно работать? Собственное высокотехнологичное производство. Крупнейший складской запас ДГУ в стране (2000+ единиц). Развитая дилерская и сервисная сеть. Клиенты от малого бизнеса до стратегических отраслей промышленности. Являемся официальным OEM партнером ведущих международных производителей двигателей: Mitsubishi, Perkins, Cummins, Doosan, Baudouin, Deutz, дистрибьютором в РФ, Казахстане и Республике Беларусь, а также эксклюзивным представителем 3х Азиатских заводов. Мы ищем одного из ключевых сотрудников компании, который поможет нам закрепить рост и увеличить его. Трансформирует «Юг-Энерго» из поставщика оборудования в ключевого экспертного игрока отрасли. Что вас ждет в компании? Влияние и результат: реальная возможность построить функцию и влиять на продукт и стратегию в растущем холдинге и видеть прямой результат своей работы на бизнес-показателях при поддержке сверху. Стабильность: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Комфортные условия: гибкое начало дня (с 7:00 до 9:00), современная техника, бюджет на представительские расходы, корпоративная связь, бесплатная парковка; Конкурентный доход, значительная часть которого привязана к достижению KPI. Современная культура: адекватное руководство, открытое к диалогу и новым идеям. Дружелюбная команда профессионалов; Развитие экспертизы: кросс-функциональное взаимодействие, участие в масштабных проектах, возможность расширять зону ответственности. Что нужно будет делать? 1. Стратегия и Brand Building: Формирование платформы бренда и управление репутацией (PR в профильных СМИ, работа с лидерами мнений, экспертный контент). 2. Performance-маркетинг: Построение системы лидогенерации. Контроль и оптимизация контекстной рекламы (Яндекс.Директ), SEO и целевых площадок. Сквозная аналитика от клика до сделки с учетом долгого цикла B2B-продаж. 3. Глубокий анализ (Market Intelligence): Постоянный Benchmark конкурентов: анализ их продуктовых линеек, цен, сервисных условий и маркетинговых активностей. Анализ емкости рынка и поиск новых ниш для сбыта. Участие в ценообразовании: на основе анализа конкурентов и данных отдела закупок (Китай) выработка рекомендаций по прайсу. Вы должны знать, когда мы можем «подвинуться», а когда бренд позволяет продавать дороже рынка. 4. B2B-коммуникации: Организация участия в крупнейших отраслевых выставках. Создание качественных кейсов реализованных проектов, каталогов и презентаций, которые «продают» без слов. Что мы ждем от кандидата? Опыт в промышленном B2B (обязательно): Вы понимаете, что такое тендеры, ЛПР и ЛВПР, и почему здесь не работают «эмоциональные покупки». Аналитические навыки: Опыт работы с системами аналитики (BI, CRM, Google Analytics/Metrika) и умение интерпретировать цифры в действия. Опыт в PR: Понимание, как инициировать публикации и создавать инфоповоды в промышленном секторе. Навыки Benchmark-анализа: Умение декомпозировать стратегию конкурентов и находить их слабые места. Лидерство: Способность собрать и вдохновить команду (in-house или подрядчики), жестко соблюдая дедлайны и KPI. Ключевые показатели эффективности (KPI): Рост узнаваемости бренда (Share of Voice). Стоимость и количество квалифицированных лидов (SQL). Точность прогнозов при участии в ценообразовании. Доля рынка относительно ключевых конкурентов.Похожие вакансии