Обязанности:
Привет всем! Мы — «Морковь», стремительно растущая сеть фруктово-овощных магазинов, основанная в 2013 году. Мы были первопроходцами в создании нового формата продажи фруктами и овощами в Краснодаре, благодаря современному дизайну и высокому уровню сервиса. Наша цель — формировать новый вкусовой опыт у наших гостей, предлагая тщательно отобранные продукты высшего качества. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ: вы можете быть уверены в стабильности с первого рабочего дня. Конкурентную "белую" заработную плату: оклад + квартальная премия. Широкий спектр интересных задач: вы получите возможность работать над разнообразными проектами, которые помогут вам развиваться профессионально и раскрывать свой потенциал. Реализация собственных идей: мы ценим инициативу и креативность. Вы сможете предлагать и внедрять свои идеи, чтобы сделать процессы более эффективными и достигать лучших результатов. Развита корпоративная культура: мы ценим нашу атмосферу открытости, честности и поддержки. Обучение и развитие: мы инвестируем в ваше профессиональное развитие и предоставляем возможности для обучения внутри компании. Бонусы и мероприятия: корпоративные скидки в магазинах, а также конференции и тимбилдинги. Современный и уютный офис: удобное местоположение в самом центре города с удобной парковкой для вашего комфорта. Оплачиваемый отпуск и больничные: мы заботимся о вашем здоровье и благополучии. Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, что позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Чем ты будешь заниматься: Подбор сотрудников на открытые вакансии (линейные и управленческие должности). Улучшение и публикация новых вакансий на hh.ru и других платформах (SuperJob, Avito, Telegram-каналы, профессиональные сообщества). Развитие каналов поиска персонала, расширение воронки найма. Работа с откликами, активный поиск кандидатов (включая холодный поиск). Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям. Взаимодействие с руководителями подразделений для улучшения процесса подбора и стажировки. Анализ и проведение мониторинга рынка труда по условиям. Взаимодействие с Вузами и Ссузами для привлечения кандидатов. Ведение базы кандидатов и подготовка отчетности по подбору. Участие в мероприятиях департамента персонала (формирование кадрового резерва, увеличение уровня вовлеченности и др.) Важно, чтобы ты разделял наши ценности: Инициативность: готовность учиться и расти вместе с компанией и открытость новому. Забота: вежливость и умение слушать других. Сотрудничество: командная работа и стремление к достижению общих целей. Качественный сервис: мы создаем культуру человекоцентричного сервиса. Что мы ждем от тебя: Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска персонала. Умение применять различные методы оценки hard skills и soft skills. Грамотная устная и письменная речь. Доброжелательность и любовь к людям. Ориентация на результат и гибкость мышления. Профессиональная любознательность, стремление развиваться в HR сфере.«Морковь» – это не просто работа, это стиль жизни!Похожие вакансии