Врач-хирург

ГБУЗ «Долинская ЦРБ» приглашает для работы в поликлинике врача – хирурга. Обязанности: Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, описанными приказом о порядке оказания медицинской помощи по профилю «Хирургия». Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение. Организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования, делать это с предоставлением документов соответствующей комиссии (подкомиссии). Оказывать консультативную помощь Врачам других подразделений Учреждения по своей специальности. Контролировать правильность и своевременность выполнения средним медицинским персоналом данных пациенту назначений. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего медицинского персонала отделения и всего медицинского персонала Учреждения. Планировать свою работу и оформлять отчёт по статистическим показателям своей деятельности. Своевременно и качественно оформлять медицинскую и иную документацию в соответствии с установленными правилами; Проводить санитарно-просветительную работу среди пациентов. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) в ординатуре по специальности «Хирургия» или Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Хирургия» в части профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач-хирург». Действующая аккредитация. Знание и применение этики и деонтологии во взаимодействии с пациентом. УСЛОВИЯ: Работа в амбулаторно-поликлиническом звене, 36 часовая рабочая неделя. При переезде, в учреждение выплата единовременного пособия в размере 2х должностных окладов, Возмещение стоимости проезда при переезде для сотрудника и членов семьи, и провоза имущества до 5 тонн. Возмещение стоимости аренды в течение 6 месяцев - до вступления в Кадровую программу. При заключении договора о Кадровой программе на 5 лет, выплата единовременного пособия 1 млн. рублей, возмещение стоимости аренды по фактическим затратам в пределах 25000 р. Социальная выплата в рамках Постановления Правительства Российской Федерации № 2568 50 000,00 руб. ежемесячно. При вступлении в Кадровую программу возможность льготного ипотечного кредитования на приобретение, строительство жилья. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 58 дней, оплата проезда в отпуске 1 раз в 2 года для сотрудника и членов семьи.