Обязанности:
Вам предстоит: Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов; Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций; Ведение кадрового делопроизводства; Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании; Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда; Контроль прохождения испытательного срока персонала, адаптация сотрудников; Аналитика, организационное и методическое сопровождение. Наши ожидания: Успешный опыт работы в сфере HR и желание развиваться; Знание КДП и ТК РФ. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, стрессоустойчивость, тактичность, ответственность, самостоятельность. Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде. Наши условия: Трудоустройство по ТК РФ (отпуска, больничные, и т.д.) Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 Корпоративная мобильная связь Полная занятость Активный дружный коллектив Чай и сладости за счет компании.Похожие вакансии