Обязанности:
Какие условия предлагаем: доход, на который Вы сами можете влиять ( оклад 50 000 + бонусы за найм, адаптацию и производительность партнеров) 90000 рублей - средний уровень дохода после испытательного срока профессиональное развитие (обучение в процессе работы, посещение конференций, мастер-классов) стабильность (наша Компания проходит все экономические кризисы, растет и развивается) карьерный рост (HR менеджер - старший HR менеджер - руководитель отдела найма - заместитель HR директора - HR Директор) график работы 5/2 с 9 до 18, суббота, воскресенье - выходной комфортный офис в центре города с удобной транспортной развязкой Чем предстоит заниматься менеджеру по персоналу: поиск кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках; телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований; проведение личных и групповых встреч; участие в мероприятиях Компании, влияющих на HR бренд работодателя (брифинги, ярмарки вакансий, конференции); работа с CRM системе; адаптация сотрудников: личные встречи и поддержка кандидатов; проведение выходного интервью увольняющихся сотрудников; ведение соцсетей для развития личного бренда. С каким опытом мы Вас ждем: высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг); опыт работы менеджером по персоналу ил менеджером по продажам; уверенный пользователь офисных программ; опыт проведения телефонных переговоров. Какие личные качества помогут быстро выйти на высокий доход: ответственность и системность в подходе к работе; саморазвитие и желание учиться новому; умение планировать свое время; инициативность; ориентация на результат. Откликайтесь на вакансию, мы с Вами свяжемся и выберем подходящее время для встречи.Похожие вакансии