Обязанности:
Газпромбанк - лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Наши пожелания к кандидатам: Готовность пройти групповое интервью 17.03 Готовность к холодным продажам Готовность учиться и развиваться в банковской сфере Активная жизненная позиция и интерес к финансам Коммуникабельность и ответственность Уверенное владение ПК Образование: высшее (любое направление) Отсутствие опыта работы — не препятствие Мы всё расскажем и покажем Тебе предстоит: Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка; Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний и количеству зарплатных карт; Работа с холодными базами, назначение и проведение встреч; Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц организаций; Поддержание долгосрочных взаимоотношений с компаниями Управление портфелем закрепленных Клиентов (ЮЛ) с заключенным договором по зарплатному обслуживанию Участие в конференциях/выставках, проведение уроков финансовой грамотности; Продажа корпоративной связи (дополнительное премирование за привлечение). Мы предлагаем: Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Оплата проезда Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов); Комфортные офисы и удобный график работы; Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города; Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы; Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования; Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.Похожие вакансии