Машинист автогидроподъемника

Обязанности: Подъем людей, инструмента и материалов на высоту до 45 м при монтаже проводов и линейной арматуры на опоры ВЛ; Содержание техники в исправном состоянии; Тщательное соблюдение техники безопасности при производстве работ. Требования: Водительское удостоверение категорий В, С; Удостоверение машиниста автогидроподъемника 7 разряда; Опыт работы на КАМАЗ или аналогичной технике; Опыт работы на ВЛ приветствуется; Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья для работы на Крайнем Севере. Условия: Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых); Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа; «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж; Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 22 000 руб./мес. на руки); Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие; За счет работодателя: Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд); Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты; Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты; Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету; Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный); Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе; Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск); Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска: 4 человека в комнате; Душ/туалет на этаже; Бытовые стиральные машинки для стирки одежды; Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды; Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней; «Сухой» закон.