Лидер IT‑отдела

Ищем не «директора по бумажкам», а «лидера» IT‑команды Регионального Подразделения Додо Пицца, а так же с участием в других проектах руководства. Важны: живое управление людьми, понимание бизнеса и готовность не бояться «работы руками». Мы — франчайзинговое подразделение Додо Пицца в Краснодаре и крае. Компания параллельно развивает и другие проекты, поэтому вас ждут не только классические задачи сети ресторанов, но и новые инициативы, где можно проявить себя и усилить влияние IT на бизнес. Обязанности: Руководство IT‑отделом (до 10 человек): постановка целей, развитие команды, наведение порядка в задачах. Обеспечение того, чтобы архитектура IT‑систем поддерживала цели бизнеса, а не существовала сама по себе. Контроль бесперебойной работы IT‑систем в зоне ответственности. Участие в поддержке пользователей: помощь бизнесу и сотрудникам, решение их «болей», а не формальная отписка по регламентам. Стратегическое планирование развития архитектуры систем на несколько шагов вперёд. Обеспечение информационной безопасности, снижение рисков утечки данных. Соблюдение требований законодательства по защите и хранению персональных данных. Участие в построении системы операционного контроля деятельности IT‑подразделения в связке со стратегическими целями компании. Участие в проектах по цифровой трансформации существующих бизнес‑процессов. Приведение IT‑процессов к единым стандартам, создание и внедрение политик и стандартов. Разработка регламентов работы IT‑отдела и контроль их исполнения. Организация закупок IT‑оборудования и всего необходимого для стабильной работы. Обеспечение сохранности данных (коммерческая информация, персональные данные, резервное копирование, архивация). Обеспечение безопасности используемого ПО и IT‑ландшафта. Требования: Опыт работы руководителем IT‑направления/IT‑отдела от 2 лет. Опыт участия в разработке и построении архитектуры информационных систем. Понимание принципов и этапов разработки: тестирование, документирование, внедрение. Понимание работы поддержки, сетевой и серверной инфраструктуры. Опыт работы с СУБД и понимание вариантов их архитектуры. Желателен опыт реализации проектов на 1С, внедрения, развития и интеграции продуктов 1С и Битрикс24. Опыт организации хранения данных (резервное копирование, архивация) в локальной сети. Опыт организации корпоративной почты. Реальный опыт обеспечения сохранности данных и безопасности ПО. Личные качества: Вы — лидер, а не кабинетный «директор»: умеете вдохновлять и развивать команду. Готовы при необходимости включаться в задачи «руками», чтобы помочь команде и довести дело до результата. Не создаёте видимость управления, а реально ведёте команду к целям. Умеете говорить с бизнесом простым языком и объяснять сложные IT‑вещи понятно. Нацелены на развитие — своё и команды. Условия: Гибридный формат работы: частично удалённо, частично — на объектах бизнеса (пиццерии, офис, другие проекты). Зарплата без задержек, с возможностью роста по результатам работы. Возможность влиять на IT‑архитектуру и процессы, а не просто поддерживать «как есть». Карьерный и профессиональный рост в рамках активно развивающегося бизнеса. Живая команда и ориентированная на результат компания, где важен реальный эффект работы.