Обязанности:
Основные обязанности: Работа с партнёрской сетью Персональное сопровождение ~30 руководителей отделов продаж франчайзи Проведение индивидуальных встреч с каждым партнером 1 раз в месяц Проведение групповых встреч - 1 раз в 2 недели Консалтинг по вопросам продаж, управления и развития команд Обучение и развитие Самостоятельная разработка программ обучения под задачи бизнеса Подготовка и проведение групповых тренингов по продажам в недвижимости Проведение индивидуальных и групповых Zoom-встреч Выступления на внутренних обучающих мероприятиях Методология и база знаний Формирование и регулярное обновление базы знаний по продажам Упаковка лучших практик сети Участие в развитии обучающих продуктов Проектная и внешняя активность Участие в проектной деятельности по улучшению клиентского пути франчайзи Участие в видеоконференциях и отраслевых форумах Публичные выступления от лица компании Представление бренда на профессиональных площадках Требования к кандидату: Опыт работы РОПом в агентстве недвижимости от 2 лет Владение техниками обучения по продажам Опыт регулярной работы в Zoom и проведения групповых совещаний Готовность к публичным выступлениям и медийной роли Активное использование нейросетей в рабочих задачах Будет преимуществом: Опыт работы с франчайзинговой сетью Навыки консалтинга руководителей Умение системно упаковывать знания Условия работы: Доход: 120 000 - 150 000 ₽ (оклад + бонусы) Гибридный формат после испытательного срока График: пн–пт, 09:00–18:00 Испытательный срок - 2 месяцаПохожие вакансии