Приветствую, кандидат. Компания ПроТок - инженерная компания с 14-летней историей. Мы обеспечиваем пространство человека возможностями, комфортом и безопасностью. Работаем в направлениях электроснабжение и освещение, сети связи и коммуникации, системы безопасности, видеонаблюдение и автоматизация. Реализуем проекты на объектах жилого, коммерческого и социального назначения. Филиалы компании находятся в Краснодаре, Ростове-на-Дону и Мариуполе. Сейчас мы формируем управляющий офис в Краснодаре и ищем сильного HR лидера, который возьмет под контроль всю команду компании и выстроит систему управления людьми как бизнес-инструмент. Задача роли Построить и внедрить HR систему, которая обеспечивает компании управляемый рост, устойчивость и результат через людей. Обязанности • Полный цикл подбора персонала от формирования профиля должности до финального решения по кандидату • Поиск и привлечение кандидатов через разные источники • Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников • Определение потребностей в обучении и развитии персонала • Организация и проведение обучающих мероприятий тренинги семинары внутреннее обучение • Выполнение личного плана по активности и результатам • Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников • Построение системы мотивации и стимулирования персонала • Формирование и поддержание здоровой корпоративной культуры • Организация корпоративных мероприятий • Разработка системы KPI и контроль их достижения • Работа с HR брендом компании и повышение ее привлекательности на рынке труда Требования • Опыт разработки и внедрения HR стратегии и HR политик • Практический опыт построения систем подбора адаптации оценки мотивации и обучения персонала • Лидерские качества и способность брать ответственность за результат • Сильные коммуникативные навыки и умение работать с разными уровнями сотрудников • Стратегическое мышление и системный подход • Готовность работать в режиме высокой ответственности и многозадачности Условия • Формат работы гибрид удаленно и офис в Краснодаре • Официальное трудоустройство по ТК РФ • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек оклад плюс премии • График работы 5 2 с 9 00 до 18 00 • Поддержка в период адаптации и в дальнейшем • Сильная команда и адекватная рабочая атмосфера • Руководство которое слышит и ценит результат Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а строить систему и влиять на бизнес результат, будем рады диалогу.
Похожие вакансии