Главный специалист по адаптации персонала

Компания "ГСП-Нефтегазпереработка" является генеральным подрядчиком ПАО "Газпром" и входит в крупнейших холдинг "Газстройпром", где штат сотрудников более 100 тысяч человек. Будем рады, если и Вы станете частью нашей команды! Обязанности: Встреча новых работников при заезде на объект строительства, оказание им информационной поддержки и практической помощи, выдача информационных брошюр (регулярное обновление информации и разработка дополнительных памяток на основании часто задаваемых вопросов, визуальное оформление памяток); Проведение welcome-тренингов и exit-интервью; Оказание адресной помощи работникам по запросу (фиксация обращений, ответы на вопросы, направление в нужное подразделение в случае необходимости); Проведение опросов и анкетирований работников; Работа с группой риска и группой повышенного внимания по итогам анкетирования, проработка отзывов; Проведение бесед, направленных на удержание увольняющихся работников; Регулярные встречи с рабочими коллективами для решения проблемных вопросов; Аналитика и совершенствование инструментов группы адаптации, работа, направленная на автоматизацию процессов с минимальными затратами для компании; Организация культурно-досуговых мероприятий на объекте строительства; Ведение отчетности (еженедельная, ежемесячная); Сопровождение и обучение сотрудников; Работа с контрагентами. Требования: Желателен опыт работы в сфере адаптации или психологии с вахтовым персоналом (понимание особенностей вахтового метода работы); Отличные коммуникативные навыки, знание основ психологии адаптации в коллективе, проблемы адаптации и причины их возникновения, конфликтологию, этику и психологию отношений в коллективе; Знание компьютерных программ: MS Office; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Вахтовый метод на объекте строительства ПАО "Газпром"; Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; График вахты: 60х30, 7 дневная рабочая неделя; Мы организуем проживание, 3-ех разовое питания, оплачиваем проезд к месту работы и обратно, компенсируем медосмотр и выдаем качественную спецодежду; Полис страхования от несчастных случаев; Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции; Ежегодно проводим конкурсы профмастерства; Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации; У нас действует система наставничества.