Обязанности:
О компании: Автохолдинг «Техно Темп» динамично развивающаяся компания, которая успешно работает на автомобильном рынке с 1997 года. За этот период мы стали одним из самых крупных автомобильных холдингов Юга России. Компания является официальным дилером по продаже и обслуживанию автомобильных марок LADA, ГАЗ, УАЗ, ПАЗ, Sollers. Кадровое делопроизводство: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений); ведение трудовых книжек (в т. ч. электронных), личных дел сотрудников; подготовка справок (о стаже, о заработной плате и т. д.), выписок из приказов; формирование и ведение штатного расписания; учёт и хранение кадровой документации в соответствии с нормативами. Воинский учёт: проверка документов воинского учёта у новых сотрудников (военных билетов, удостоверений призывников); заполнение и ведение карточек военнообязанных и призывников (форма № 10); поддержание актуальности сведений в картотеке воинского учёта; подача в военкоматы сведений о приёме/увольнении военнообязанных (в течение 5 рабочих дней); информирование сотрудников о повестках и вызовах военкоматов; взаимодействие с военкоматами, подготовка отчётности по воинскому учёту; ежегодная сверка данных с военкоматами. Табелирование: ведение табеля учёта рабочего времени; контроль соблюдения графика работы, фиксация опозданий, неявок, сверхурочных часов; передача данных в бухгалтерию для расчёта заработной платы; учёт отпусков, больничных, командировок. Отчётность: подготовка кадровой отчётности для госорганов (СФР, Росстат и др.); своевременное предоставление сведений по запросам контролирующих органов. Требования: среднее специальное или высшее образование (юридическое, кадровое, управленческое — будет преимуществом); опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; знание Трудового кодекса РФ и законодательства о воинском учёте (ФЗ № 53‑ФЗ, Постановление Правительства № 719); уверенное владение программами: 1С:ЗУП, MS Office, справочно‑правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант); внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в работе с документами; умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки отчётности. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск и больничные; обучение и поддержка на этапе адаптации; комфортный офис; дружный коллектив.Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 70 000 до 80 000 руб.
Краснодар
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД ЭЛЕКТРОСЕВКАВМОНТАЖИНДУСТРИЯ"